Družina, ki dela na domu, se lahko odloči, da bo zaposlitev otroka zagotovila dragocene delovne izkušnje, uvedla novo poklicno spretnost ali preprosto omogočila otroku, da zasluži nekaj denarja. Mnogi zakoni o delu otrok iz New Jerseyja veljajo za vse mladoletnike, ne glede na to, ali obiskujejo javno šolo ali se izobražujejo doma. Preden otrok, ki se izobražuje na domu, začne novo službo, bi morala družina razumeti zakon o delovanju otrok v državi in pridobiti delovne dokumente iz New Jerseyja za otroka.
Splošni zakoni o delu otrok v New Jerseyju
Oddelek za razvoj dela in delovne sile nadzoruje zaposlovanje v New Jerseyju, vključno z delom mladoletnikov, mlajših od 18 let. Oddelek razlaga zakon o delu otrok, ki ga določajo statuti New Jerseyja in določbe državnega upravnega zakonika. Mnogi zakoni o delu otrok veljajo za vse mladoletnike, ne glede na to, ali obiskujejo javno šolo, gredo na zasebno šolo ali se izobražujejo na domu. Na splošno New Jersey ne dovoljuje zaposlovanja otrok, mlajših od 16 let, čeprav država naredi nekaj izjem za določene letne čase, kot so poletne počitnice in za določena področja, vključno s kmetijstvom ali gledališko predstavo. New Jersey prav tako omejuje število delovnih ur na teden in prepoveduje zaposlovanje otrok v določenih panogah.
Delovni dokumenti v New Jerseyju
Potencialni delodajalec otroka mora pred začetkom dela prejeti potrdilo o zaposlitvi. Potrdilo o zaposlitvi, znano tudi kot delovno dovoljenje ali delovno gradivo za otroke iz New Jerseyja, pomeni dovoljenje države, da otrok sodeluje pri delu. New Jersey izdaja ločena potrdila za zaposlitev med šolskim letom in poletnimi počitnicami. Izdaja potrdila o zaposlitvi zahteva potrditev ponudbe za delo in opis delovnega mesta, ki ga zagotovi delodajalec. Otrok mora zagotoviti tudi dokazilo o starosti, da pokaže skladnost z zahtevami glede starosti v zakonih o delu otrok v New Jerseyju. Poleg tega mora otrok sodelovati pri fizičnem pregledu, ki ga opravi zdravnik lokalnega šolskega okrožja ali zdravnik, ki ga izbere družina otroka.
Postopki za domače učence
Šolski okrožji New Jersey na splošno obravnavajo zahteve za delovne dokumente, ki omogočajo zaposlitev otrok. Kadar želi študent, ki se izobražuje na domu, pridobiti delovno dovoljenje, se mora družina otroka obrniti na lokalno šolsko okrožje, v katerem prebiva družina. Šolski okraj bi moral imeti pooblaščenega uradnika, ki obravnava zahteve za delovne dokumente. Čeprav otrok v okrožju ne obiskuje javne šole, bi moral šolski distrikt še naprej usmerjati družino, ki se ukvarja s šolanjem, glede postopkov za pridobitev otroka za delovno gradivo. Če je otrok prejel ponudbo za zaposlitev pri delodajalcu, ki se ne nahaja v šolskem okolju, v katerem prebiva otrok, bo morda morala družina pridobiti delovno dovoljenje iz šolskega okrožja, v katerem načrtuje delo.
Odgovornosti šolskih okrožij
Vsak šolski okraj je v skladu z zakonom New Jersey odgovoren za pregled prošenj za delovno dovoljenje za otroke. Prvotno dovoljenje, če ga določi pooblaščenec šolskega okraja, je namenjeno otrokovemu delodajalcu. Šolski distrikt mora hraniti kopijo izdanega dovoljenja, tudi če študent zaradi šolanja na domu ne obiskuje šole v okrožju. Poleg tega mora šolski okraj zagotoviti kopijo izdanega dovoljenja Ministrstvu za delo v New Jerseyju.
