Ideje za nagrade za zabavno podjetje

Kazalo:

Anonim

Nagrade za zabavno podjetje so način, kako prepoznati svoje zaposlene na lahek način in okrepiti prijateljstvo med zaposlenimi. Lahko se odločite, da jih predstavite, ko boste morali dodati bolj humor na bolj resen dogodek ali zapreti stresni teden. Upoštevajte individualne temperamente zaposlenih pri izbiri vsake nagrade in se prepričajte, da se nagrade ne dotaknejo preveč občutljivih tem, da bi se izognili škodljivim občutkom ali zamere.

Pit Bull

Za uslužbenca, ki se noče odpovedati ali se dobro pogaja s težavnimi strankami ali prodajalci, je nagrada Pit Bull zabaven način za prepoznavanje predanosti in duševne trdnosti. Kot pit bull, bi moral biti prejemnik nekdo, ki se zaskoči na težavo in noče odnehati, dokler se ne najde rešitev. Ker so težka pogajanja lahko psihično obremenjujoča in stresna, lahko zabavna nagrada dvigne duhove zaposlenih in ji pove, da prepoznate njeno trdo delo.

Bermudski trikotnik

Če imate zaposlenega, ki se nagiba k izgubi stvari v svoji pisarni ali kabini, mu predstavite nagrado Bermudski trikotnik. Ko predstavljate potrdilo, lahko komentirate stvari, ki izginejo v prostor, in jih nikoli več ne boste videli. Ta nagrada je najuspešnejša, če zaposleni ugotovi, da ima težave z izgubo stvari ali da so izgubljeni predmeti neznatni.

Baby's Bottom

Baby's Bottom Award nagrajuje zaposlene, ki so pokazali izjemno gladkost v pogovorih s strankami ali drugih lepljivih situacijah. Če je eden od vaših uslužbencev uspel spregovoriti o izhodu iz potencialno škodljivega položaja za vaše podjetje, bo ta nagrada prepoznala njihove spretnosti in se smejala od sodelavcev.

Rok Buster

Če vaše podjetje uspe pri projektih, usmerjenih v rok, je verjetno, da ste naleteli na smešne razmere, ki povzročajo zamude. Za uslužbenca, ki je naletel na nemogoče razmere, je nagrada Rok Buster nagrada način za podoživljanje humorja čudnih okoliščin. Med predstavitvijo se prepričajte, da se zaposleni zahvalite za reševanje problema.

Happy Camper

Nagrada Happy Camper Award se podeli zaposlenemu, ki se na obrazu nikoli ne pojavi nasmeh, ne glede na to, kako stresen je dan ali težko stranko. Nagrada je lahko resnična ali spremljana s komičnimi komentarji o tem, kako toliko veselje tako zgodaj zjutraj ne more biti normalno.

Jutranje sonce

Kljub temu, kar ime nakazuje, nagrado Morning Sunshine prejme član osebja, ki je ravno nasprotno: oseba, ki ne more delovati zjutraj, preden popije skodelico kave. Če imate zaposlenega, ki je zjutraj včasih precej oslabljen, se nagrada zasmeji osebi in njenim sodelavcem. Ta nagrada je najbolj učinkovita, če se zaposleni zaveda svojih teženj.