Prostovoljna upokojitev je tista, ki jo vzamete pred upokojitveno starostjo in običajno z nižjimi prejemki. Javna ali zasebna podjetja lahko to pogosto ponujajo kot alternativo odpuščanju ljudi.
Rok
Čeprav se rok lahko razlikuje glede na delodajalca, ima večina delodajalcev časovno omejitev pri odločanju o tem, ali naj se predčasno upokojijo.
Starost
Nekateri delodajalci začnejo s prostovoljno upokojitvijo pri 50 letih, drugi pa pri 55 letih. Glede na dolžino zaposlitve v podjetju starost morda ne bo pomembna. Včasih je prostovoljna upokojitev kombinacija starosti in službe.
Let
Čeprav se starost in leta v nekaterih primerih prekrivajo, če imate v podjetju 25 ali več let, se lahko upokojite, ne glede na starost. V nekaterih poklicih se lahko upokojijo po 20. To se pogosto zgodi na policijskih in popravnih položajih.
Položaj
Včasih je prostovoljna upokojitev odvisna od službe, v kateri delate, in položaja, ki ga imate. Če niste na območju, kjer so potrebna odpuščanja, prostovoljna upokojitev morda ni možnost, ne glede na to, koliko ste stari ali koliko let imate v podjetju.
Predpisi
Ljudje v vladnih službah morajo pogosto preverjati zvezne, državne, lokalne in agencijske zakone, da so upravičeni do prostovoljne upokojitve. Ti zakoni lahko vplivajo tudi na zasebna podjetja.
