Moški in ženske, ki so v oboroženih silah Združenih držav vsaj dvajset let delali v državi, so upravičeni do pokojnine. Vojaška upokojitvena plača ponuja več prednosti: zajamčena je za vse življenje, prilagojena inflaciji letno in se izplača, ko se uslužbenec upokoji, pravi USAA.
Pokojnina
Upokojeni vojaški častniki z 20 let delovne dobe so upravičeni do prejemanja odstotka osnovne plače kot pokojnina. Uradniki, ki imajo najmanj 40 let delovne dobe, so upravičeni do 100% osnovnega plačila ob upokojitvi. Obstajajo trije osnovni načrti, v katerih so lahko člani storitve upravičeni do sodelovanja, odvisno od tega, kdaj začnejo služiti. Vsak načrt izračuna osnovne plače različno in lahko zagotovi zelo različne finančne rezultate.
Končno plačilo
Upokojeni vojaški častniki, ki so vstopili v službo pred 8. septembrom 1980, so upravičeni do sodelovanja v končnem plačilnem načrtu. V skladu s končnim načrtom plačila je mesečno plačilo uradnika enako plačilu, prejetemu v zadnjem mesecu službovanja, plus multiplikator 2,5 odstotka osnovne plače za vsako leto službovanja. Prilagoditev življenjskih stroškov se vsako leto izračuna na podlagi indeksa cen življenjskih potrebščin.
High-36
Vojaško osebje, ki je začelo služiti med 8. septembrom 1980 in 31. julijem 1986, je upravičeno do načrta High-36 ali High-3. V skladu z načrtom High-36 temelji pokojnina na povprečju najvišjih 36 mesecev osnovne plače. Enako kot končni plačilni načrt, načrt High-36 združuje povprečno osnovno plačilo plus multiplikator 2,5 odstotka osnovne plače za vsako leto službovanja. Načrt High-36 vključuje tudi prilagoditev življenjskih stroškov na podlagi indeksa cen življenjskih potrebščin.
CSB / Redux
Člani, ki so od 1. avgusta 1986 vstopili v oborožene sile, imajo možnost izbire načrta High-36 ali načrta za karierni status / Redux ali CSB / Redux. Mesečna pokojnina se izračuna na enak način kot načrt High-36. Vendar pa se z načrtom CBS / Redux izplačuje upokojencu multiplikator dveh odstotkov za prvih 20 let službovanja, pri čemer se multiplikator poveča na 3,5 odstotka za vsako leto službovanja nad 20 let.Vojaško osebje mora izbrati svoj načrt, ko doseže 15. leto službovanja. Tisti, ki izberejo CSB / Redux, prejmejo denarni bonus v višini 30.000 $, vendar morajo opraviti vsaj 20 let. Ta načrt vključuje prilagoditev stroškov življenja, vendar se v nasprotju z drugimi načrti izračuna tako, da se odšteje en odstotek od indeksa cen življenjskih potrebščin.
