Kako odstraniti neustreznega člana uprave. Neučinkovit član uprave povzroča stres, upočasnjuje napredek in slabi moralo preostalega odbora. Nenehno manjkajoči sestanki, uvedba navzkrižja interesov, nezakonito ali neetično ravnanje in preprečevanje delovanja drugih so razlogi, zakaj bi bilo treba člana uprave odstraniti.
Imeti določbe za odstranitev člana uprave v statut. Podzakonski akti morajo jasno določati odgovornosti članov upravnega odbora in posledice, ki jih imajo člani uprave. Sedanje podzakonske predpise lahko spremenite z odobritvijo odbora z glasovanjem.
Nastavite časovne omejitve. Člani odbora lahko sčasoma postanejo samozadovoljni ali izgoreli, kar lahko povzroči, da postanejo neučinkoviti. Časovna omejitev mora vključevati čas, ki ga lahko imajo na krovu, in koliko časa mora potekati med sestanki.
Pogovor z neučinkovitim članom uprave. Če se večina članov odbora strinja, bi moral predsednik ali predsednik odbora določiti čas za razpravo o razmerah. Neformalno zaprosi za odstop člana. Uradni zahtevek za odstop lahko poda na naslednji seji odbora, če član ne odstopi.
Razporedite dopust. Če obstajajo utemeljeni razlogi za neučinkovito obnašanje, je to dober način, da odstranite člana uprave, ne da bi povabili k pretresom. Dopust bi moral pokrivati preostanek svojega mandata ali določiti čas za dopust, po katerem lahko ponovno ocenite člana.
Obtožite člana uprave. Če vse ostalo ne uspe, lahko odbor glasuje za obtožbo. Predsednik ali predsednik odbora mora navesti posebne razloge, zakaj je obtožba potrebna.
Nasveti
-
Prepričajte se, da vsa dejanja, ki jih izvedete, spoštujejo pravilnike, da preprečite tožbe.
