Dejavnosti povezovanja v mrežo nudijo izkušenim sodelavcem in novim zaposlenim priložnost, da se združijo v atmosferi brez stresa in se izrazijo. Spodbujajte močno, vljudno komunikacijo in odkrito razpravljajte o razlikah mnenj, dokler ne določite ustreznih rešitev. Preživite vikend popoldne skupaj zunaj delovnega mesta, morda v parku, in naredite aktivnosti in vaje zabavne in nepozabne. Fotografirajte med dogodkom in jih obesite na oglasno desko sobe za počitek, da bi spodbujali pozitivne spomine, ko se bodo vsi vrnili v delovno okolje.
Barve dneva
Primerna za igralce vseh starosti, Day Colors je privlačna dejavnost za lomljenje ledu, katere cilj je, da ljudi komunicirajo in delijo različne poglede prosto, brez skrbi za negativno presojo ali zavračanje idej. Bistvo te vaje je, da udeleženci spoznajo in razumejo, da različni ljudje različno gledajo na iste ideje, koncepte, vedenje in pričakovanja. Začnite igrati tako, da vsakomur naročite, naj zaprejo oči, si predstavljate dneve v tednu in nato vsak dan združite barvo. Odprite oči in zapišite barve. Naj vsi igralci razkrijejo svoja prepričanja in zakaj so pripisali barvo na dan, nato pa organizirajo skupinsko razpravo, ki se osredotoča na razlike v mnenjih.
Zdravo delovno okolje
Spodbujanje zdravega delovnega okolja z zagotavljanjem orodij za zaposlene, da poznajo razliko med primernim in neprimernim jezikom, vedenjem in medosebnim dotikom na delovnem mestu. Če se želite vključiti v to dejavnost, razdelite skupino v skupine od šest do devet ljudi. Ena oseba sproži vsak krog igre s sprednje strani sobe s pomočjo partnerja kot primer pravilnega vedenja. Začnite z lahkimi in lahkimi možnostmi, kot je pravilen način, da pozdravite nekoga, nato pa nadaljujte z desno usmerjenim dotikom, kot je stisk roke ali vljuden objem. Po vsaki interakciji vodite razprave in spodbujajte ekipe, da obravnavajo prednosti in slabosti vsake interakcije.
Dirkalni avto
Pogovarjajte se s sodelavci in sodelavci v podjetju in se povezujte z zabavno, fizično aktivnostjo, ki jim omogoča, da skupaj zgradijo nekaj. Razdelite v skupine po tri do štiri osebe in obvestite vse ekipe, da morajo zgraditi dirkalni avtomobil, ki ga bodo napolnile človeške energije in noge v tekmovanju na prostem po zaključku vozil. Zagotovite PVC cevi, lepilni trak, kolesa, matice, vijake in orodje. Spodbujajte ekipe, da razmišljajo kreativno in upoštevajo težo svojega potnika. Volanski obroč je v pomoč, čeprav je za krmiljenje lahko odgovoren tudi posameznik, ki potiska od zadaj. Udeleženci prakticirajo spretnosti komuniciranja in odločanja, medtem ko delajo to nalogo.
Spoznajte profesionalce
Predvajaj Spoznaj profesionalce z velikimi skupinami, manjše ekipe, ki se spopadajo med seboj ali ena na ena v parih. Vsaki skupini razdelite en list dejanskih podatkov o podjetju. Ustrezne informacije vključujejo vodstvo podjetja in točke misije. Nato usmerite pozornost vsakega igralca na osrednjo točko v prostoru. Obvestite igralce, da igrajo izziv z malenkostmi v podjetju, in uporabite razpredelnice, da bi našli odgovore. Uporabite velik zaslon in projektor, da prikažete sliko ali frazo vsakega vprašanja. Prva ekipa, ki v vsakem krogu pokaže pravilen odgovor, dobi točko, skupina z največ točkami pa zmaga celotno igro.
