Negativni učinki globalizacije na podjetja

Kazalo:

Anonim

Pogovori o gospodarski globalizaciji so v ameriških predsedniških volitvah leta 2016 dosegli povišano temperaturo in vsi se zdi, da imajo o njem mnenje. Toda kaj točno pomeni globalizacija za podjetja? Skratka, nanaša se na gospodarsko rast svetovne trgovine in naložb. Mnoga podjetja ponujajo svoje storitve na svetovni ravni, da razširijo svoj trg, ali uporabljajo storitve iz tujine, da zmanjšajo svoje stroške. Storitve zunanjega izvajanja, zmanjšanje plač, pravice delavcev in soodvisno gospodarstvo so nekateri od negativnih učinkov globalizacije na podjetja.

Zunanje izvajanje dela

Tuja delovna sila ponuja cenejšo delovno silo za številne položaje, povezane s storitvami, vendar pa lahko nadzor nad kakovostjo storitev, stroški pošiljanja in časovnimi zamudami povzroči velike skrite stroške. Podjetje, ki se ukvarja z zunanjim izvajanjem storitve, mora pogledati na vse povezane stroške in morebitna tveganja, povezana s tem, da se opravi v tujini. Pošiljanje izdelkov v tujini, zamude pri informacijah ali finančno poročanje lahko zmanjšajo finančne prihranke in negativne odnose s strankami.

Službe za storitve, kot so informacijska tehnologija, proizvodnja, izobraževanje, računovodstvo in razvoj programske opreme, se v državah v razvoju, kot so Združene države in Evropa, izgubljajo v državah z nižjimi plačili, kot so Indija in Kitajska. Zunanje izvajanje dela, ki je bila notranja funkcija, lahko pomaga zmanjšati stroške podjetja. Vendar pa lahko kakovost dela trpi in lahko povzroči večje stroške zaradi jezikovnih ovir.

Zmanjšanje plač

Veliko delovnih mest, ki se opravljajo v državah v vzponu, povzročajo manj plač v državah v razvoju. Ker se bodo plače zmanjšale za mesta, ki so plačala več, se bodo delavci počutili manj cenjeni in bodo v službo vložili manj truda. V državah v vzponu, kjer so zakoni o minimalni plači, bo konkurenca za zunanje delo zmanjšala plače za delavce. Ko podjetja ne vidijo svojega osebja kot poslovne naložbe, ustvarjajo dolgoročne težave za kratkoročne prihranke.

Pravic delavcev

Zakon o delu, ki delavce ščiti pred izkoriščanjem in zlorabami, v nekaterih razvijajočih se državah skoraj ne obstaja. To bi lahko škodilo podobi podjetja, ki zunanje storitve opravlja od tujega podjetja, ki izkorišča otroke ali pravic njihovih delavcev. Negativni javni ugled podjetja v tem, kako obravnava svoje zaposlene, tudi če so v tujini, lahko povzroči izgubo pri podpori izdelkov strankam. Vedno več je potrošnikov, ki aktivno iščejo izdelke, ki so pravična trgovina ali so drugače certificirani kot izdelki brez izkoriščanja ali neetičnih praks.

Medsebojno odvisno gospodarstvo

Padec ameriškega gospodarstva je tujim podjetjem odprl priložnost za nakup deležev v ameriških podjetjih. Vlaganje v tuja podjetja ustvarja globalno soodvisnost, ki lahko začasno stabilizira gospodarstvo. Prav tako ima potencial, da ustvari "globalni domino učinek", ki bi lahko povzročil recesijo po vsem svetu. To velja tudi za obratno. Ker so ameriška podjetja medsebojno odvisna od tujih trgov in recesije delavcev na teh trgih lahko negativno vplivajo na ameriško gospodarstvo.