Ko potrebujete službo in morate napisati svoj življenjepis, delodajalci običajno želijo videti vaše kvalifikacije in izkušnje. Ta dva elementa nista sinonimna. Nato zahtevajo drugačno oblikovanje in umestitev v vaš življenjepis. Poudarek na tem, kako naslovite kvalifikacije in izkušnje, vpliva na vtis, ki ga naredite na prejemnika, in na koncu, ali ste dobili službo.
Kvalifikacije so določene
Izraz "kvalifikacije" se nanaša na spretnosti, znanje ali sposobnosti, ki jih imate. Drugače rečeno, kvalifikacije pripovedujejo bralcu življenjepisa, kaj lahko storite in kaj ste se naučili. Opisujejo, kaj lahko prinesete podjetju. Primeri kvalifikacij vključujejo vodenje, komunikacijo in organizacijo. Na splošno je stopnja tudi primer kvalifikacije, ker stopnje zagotavljajo sprejemljiv standard informacij, razvite spretnosti in sposobnosti, ki so potrebne na določenem področju.
Opredeljene izkušnje
Izraz "izkušnje" se nanaša na priložnosti, ki ste jih morali pridobiti. Zagotavlja kontekst za kvalifikacije, ki jih imate, in kaže, kako ste jih razvili. Primeri izkušenj so lahko prostovoljstvo ali delo za podjetje A pet let.
Kvalifikacije, izkušnje in najem
Izkušnje in kvalifikacije pogosto gredo z roko v roki. Bolj ko delate, več spretnosti, znanja in sposobnosti pridobite in izboljšate. Vendar to ni vedno tako. Nekateri ljudje so seveda zadovoljni z javnim nastopanjem, drugi pa se bojijo govoriti pred drugimi, ne glede na to, koliko se ukvarjajo. Ne morete domnevati, da samo zato, ker je oseba imela izkušnjo X, to pomeni, da se kvalificira Y. To pomeni, da na splošno kvalifikacije predstavljajo izkušnjo pri sprejemanju odločitev za najem, čeprav lahko delodajalci še vedno zahtevajo minimalno izkušnjo pri pregledovanju prijaviteljev. Delodajalci se na koncu bolj ukvarjajo z vašo sposobnostjo, da izpolnite svoje delovne obveznosti, kot kako ste se naučili. Zato ljudje še vedno lahko dobijo nova delovna mesta iz šole in zakaj se ljudje lahko premestijo iz sektorja v sektor na delovna mesta, ki uporabljajo podobne veščine, znanje in sposobnosti.
Predstavitev kvalifikacij
Ker delodajalci na koncu želijo ugotoviti, ali imate spretnosti, sposobnosti in znanje, ki so potrebni za izpolnjevanje vseh funkcij, navedenih v določenih opisih delovnih mest, običajno morate svoje kvalifikacije postaviti pred svojo izkušnjo. Če ste svoje kvalifikacije dobro navedli, potem je nepotrebno uporabiti objektivno izjavo, saj običajno navedete kvalifikacije v tem stavku. Navedite samo tri ali pet najbolj impresivnih kvalifikacij, ki jih imate kot točke ali kratki odstavek, pri čemer upoštevajte, kako se te kvalifikacije ne ujemajo le z delom, ampak s splošno vizijo podjetja.
Predstavitev izkušenj
Ko navedete svoje izkušnje, navedite naslov za vsako točko izkušnje. Na primer, lahko napišete "višji urednik, One Awesome Magazine, 1984 - 1990". Nato navedite podrobnosti v zvezi z izkušnjami z naboji. Primer bulleta bi lahko bila "izdelana dvotedenska publikacija v tiskanih in digitalnih oblikah za branje 1,2 milijona" ali "nadzorovala 15 članov uredništva, vključno z razporejanjem in dodeljevanjem vsebin". Upoštevajte, da se naboji za izkušnje začnejo z glagoli.
