Ameriško ministrstvo za delo, ki upravlja zvezno delovno zakonodajo, od delodajalcev ne zahteva, da delavcem takoj po ločitvi dodelijo svoje zadnje plače. Vendar pa ima država lahko svoje lastne plačne in urne zakone, ki vključujejo predpise za končne plače. Colorado je ena od teh držav. Oddelek za delo in zaposlovanje v Coloradu, Oddelek dela, upravlja končne zakonske predpise, ki veljajo v državi Colorado.
Identifikacija
Colorado je država, ki želi, kar pomeni, da delodajalec niti delavec ne morata obvestiti o odpovedi ali razloga. V redkih primerih se lahko uporabljajo izjeme. Delodajalec na primer ne more prenehati zaradi diskriminatornih razlogov, kot so starost, vera, spol ali spolna usmerjenost, ali zaradi razlogov, ki kršijo javno politiko, na primer, če zaposleni vloži zahtevek delavca za odškodnino ali grozi, da bo vložil tožbo.
Prenehanje delodajalca
Če delodajalec iz Kolorada prekine zaposlitev, mora delitev dela takoj plačati. Velja nekaj izjem. Če delodajalčevega plačilnega / računovodskega oddelka, ki je odgovoren za izdajo plačilnih pregledov, na dan ločitve ne deluje, se plače izplačajo šesto uro po začetku delovanja oddelka. Če je plačilno-računovodski oddelek zunaj delovnega mesta, se plače izplačajo največ 24 ur po začetku naslednjega rednega delovnega dne oddelka. Plačilo se lahko opravi na delovnem mestu ali v krajevni pisarni delodajalca ali po pošti na zadnji znani naslov zaposlenega. Delodajalec izbere kraj plačila. Če je ček poslan po pošti, mora biti v poštnem žigu v določenih časovnih okvirih.
Prenehanje zaposlitve
Če zaposlene odpove ali odstopi, se plače izplačajo do naslednjega rednega datuma plačila. Delodajalec lahko opravi plačilo s čekom, gotovino ali direktnim depozitom. Oddelek za delo v Koloradu vidi zaposlenega, ki se ne javi na delo, kot je bilo predvideno, da je prenehal ali odstopil.
Dovoljeni odbitki
Delodajalec lahko odšteje od zadnjega plačila delavca. Če se na primer zaposleni odpove, ga delodajalec lahko plača samo za dneve, ki so bili plačani, namesto polne plače. Če odpuščeni delavec delodajalcu dolguje denar ali premoženje, lahko delodajalec odšteje vrednost dolga iz svoje zadnje plače. Colorado delodajalci imajo 10 koledarskih dni po datumu ločitve, da preverijo vrednost zaupane lastnine in spremenijo račune za izplačilo plač, preden plačajo zapadle plače.
Premisleki
Zapuščeni uslužbenci, ki ne prejmejo ustreznega nadomestila za končno plačo, se lahko obrnejo na Colorado's Division of Labor. Deluje kot posrednik med delodajalcem in zaposlenim. Vendar pa ni pravno pooblaščena, da odredi izplačilo plač. Če se mediacija izkaže za neuspešno, lahko delavec zaposlenemu zagotovi dodatne možnosti, kot je vložitev tožbe.
