Ko predložite življenjepis in spremno pismo za prijavo na delovno mesto, lahko oglas, na katerega odgovorite, vključuje zahtevo za plačne zahteve. Delodajalec vključuje to zahtevo za informacije od prosilcev za razvrščanje in odpravo tistih, ki so previsoke in morda celo prenizke. Čeprav je dodajanje vaših zahtev glede plač s spremnim pismom lahko izziv, vključujte izjavo o plači, da izpolnite zahtevo bodočega delodajalca.
Izjavo o plači položite v spremno pismo v zadnjem odstavku, ko to zahteva delodajalec. Oglas za delovno mesto lahko izrecno zahteva „plačne zahteve“. Dejansko nekateri delodajalci celo trdijo, da bodo upoštevali samo prošnje z vključenimi plačnimi zahtevami.
Določite najnižjo plačo, ki bi jo sprejeli za delovno mesto, z odgovornostmi, za katere razumete, da so vključene v delovno mesto. Določite najvišjo plačo, za katero verjamete, da jo lahko pričakujete za delovno mesto, izobrazbo, izkušnje in geografsko lokacijo. Uporabite spletni kalkulator plače, če ne veste, kakšna bi bila konkurenčna plača.
V spremno pismo napišite nejasno plačilno izjavo, če oglas za zaposlitev ne zahteva posebne izjave. Predlagajte, da je v tem primeru mogoče plačati plačo, ki jo boste sprejeli, da bi preprečili omejitev intervjuja in pogajalskih priložnosti. Napišite, "Začetna plača je prenosljiva, odvisno od zahtev in opisa dela."
Vpišite posebno izjavo o plači v spremno pismo, kadar oglas za zaposlitev zahteva določeno plačno zahtevo. Na primer, napišite: »Začetna zahteva za plačo se giblje med 45.000 in 52.000 $ letno.« Če postavite razpon namesto določene številke, ustvarite pogajalsko sobo, če boste dobili ponudbo za zaposlitev.
Nasveti
-
Standardno spremno pismo vsebuje kratek pregled vaših kvalifikacij, izkušenj in izobraževanja. Navedite položaj, za katerega se prijavljate, in zakaj menite, da boste uspeli v tem položaju. Seznanite s posebnimi kvalifikacijami, ki jih imate s službo, da prikažete svojo primernost za delovno mesto. Dodajte izjavo o plači v pismo v zadnjem odstavku.
