Naslov življenjepisa obvešča delodajalca o tem, kdo ste kot strokovnjak in kateri strokovni naslov ste delali za doseganje. Učinkovit naslov za nadaljevanje dela mora določiti vašo ciljno delovno mesto in kvalifikacijo, ki kaže, da ste idealna izbira za to delovno mesto, poroča spletna stran Monster Career Advice. To je vaša priložnost, da svojo prijavo izstopite od drugih prijaviteljev.
Obnovi oblikovanje naslova
Naslov profila je oblikovan kot kratek stavek. Naslov je poklicno ime ali naziv, ki mu sledi želeni cilj zaposlitve in število let izkušenj na določenem področju, v skladu z Monster Career Advice. Na primer, delovno mesto je "predstavnik servisne službe", pri čemer je kot pogoj potrebno imeti izkušnje vodje. Na primer, v svojem življenjepisu lahko navedete: "Predstavnik službe za stranke s 10 leti delovnih izkušenj."
Naslov Location
Naslov profila vašega življenjepisa se nahaja na vrhu vsake strani vašega življenjepisa. Naslov življenjepisa mora biti v krepkem tisku ali povečan, tako da takoj izstopa delodajalcu. Ne postavljajte svojega naslova na sredino svojega življenjepisa, ker delodajalec morda ni dovolj potrpežljiv, da bi prebral tako daleč.
Pisanje naslova
Naslov profila mora vključevati ključne besede, ki so značilne za delo, za katerega se prijavljate. Delodajalci pogosto porabijo le nekaj sekund analiziranja in brskanja po življenjepisih in imajo lahko te ključne besede, da lahko delodajalec opazi vaš življenjepis in ga postavi v kup intervjuja. Če delodajalec išče predstavnika za storitve za stranke v tehnični službi, mora vsebovati naslov ključne besede „stranka“, „tehnična“ in „storitev“, ne pa preprosto „upravni zastopnik“, tudi če imate izkušnje z drugimi upravnimi področji ali oddelki.
Družba v primerjavi z vašimi veščinami
Ko pišete naslov svojega profila za svoj življenjepis, se osredotočite na tisto, kar podjetje išče, namesto na tisto, kar najdete, je najbolj profesionalno. Na primer, morda boste ugotovili, da vas vaše prejšnje izkušnje izstopajo, če pa delodajalec nima koristi od vaših prejšnjih izkušenj, tega ne smete vključiti. Z drugimi besedami, gre za potrebe podjetja, ne pa za vaše želje.
