Neprofitne organizacije so organizirane na enak način kot druge oblike podjetij. Razlog za drugačno dobičkonosnost je ta, da imajo status davka oproščeno od davčne uprave in njihove državne davčne organizacije. Postopek, oproščen davkov, traja več časa za dokončanje kot oblikovanje redne korporacijske organizacije in postopek je drugačen. Še vedno morate poimenovati organizacijo v skladu z državnimi zakoni; dokumentacijo in pristojbine je treba vložiti pri državi, vi pa morate ustvariti in vložiti statut z državo. Podjetniški akti pojasnjujejo vsa pomembna dejstva o tem, kako bo neprofitna družba delovala vsakodnevno.
Statut in statut
Akt o ustanovitvi v bistvu sestavlja sestavo organizacije. Obstajajo posebne postavke, ki jih je treba vključiti v statut, da bo organizacija lahko oproščena davka. Ena od zahtev je "izjava o namenu in izjavah, ki navajajo, da organizacija ne bo sodelovala v prepovedanih političnih in zakonodajnih dejavnostih in da bo vsa njena sredstva namenjena svojemu izvzetemu cilju v skladu s členom 501 (c) (3)."
Podzakonski akti pojasnjujejo, kako bo organizacija delovala vsakodnevno in kdo jo bo vodil. Razmislite o statutu kot o opisu delovnega mesta predsednika, upravnega odbora in same organizacije. V nasprotju s statutom ni treba, da so podzakonski akti v državi, ampak so lahko. V podjetju je treba hraniti aktualno evidenco podzakonskih aktov.
Členi statuta
Pravni akti neprofitne korporacije so razdeljeni na oddelke, ki se imenujejo členi in so oštevilčeni in naslovljeni ločeno. Vsak članek obravnava podrobnosti različnih vidikov korporacije. Možni naslovi člankov lahko vključujejo Organizacijo; Člani; Upravni odbor; Potem je vsak članek razdeljen na različne imenovane in oštevilčene oddelke, ki pojasnjujejo podrobnosti tega članka. Vsebina vsakega oddelka lahko opredeli odgovornosti članov in poslovodstva, pojasni podrobnosti poslovanja in / ali opredeli pogoje znotraj predpisov. Ustvarite čim bolj podrobne podzakonske predpise. Bolje je, da pokrijete preveč prostora, kot ne dovolj.
Spremembe podjetij
Čeprav to ni potrebno, je smiselno vključiti članek v podzakonske predpise, ki bodo omogočali spreminjanje ali spreminjanje podzakonskih aktov. Prav tako je pametno zahtevati, da izvršni direktor, predsednik in podpredsednik sodelujejo na vseh sestankih upravnega odbora. Ti sestanki se morajo redno izvajati. To bo izvršni ekipi organizacije omogočilo, da izpolni odbor v zvezi z njihovimi prizadevanji v imenu organizacije.
Potrditev pravilnika
Podzakonski akti morajo vključevati izjavo o potrditvi ob zaključku dokumenta. Izjava o potrditvi lahko prebere nekaj takega: "Ti podzakonski akti so bili odobreni na sestanku upravnega odbora z dvotretjinsko večino glasov (Datum)." V podzakonske predpise vključite število ali odstotek upravnega odbora, ki se mora dogovoriti o spremembah, ki jih je treba dodati k statutom. Zadnja potrebna postavka je podpisna vrstica za tajnika podjetja, ki podpiše in napiše datum.
Pravni pregled
Obstaja dobesedno na stotine različnih brezplačnih vzorčnih pravilnikov za neprofitne organizacije, ki so na voljo na spletu. Poglejte podzakonske predpise že ustanovljenih neprofitnih korporacij, njihovo strukturo, njihovo besedilo in njihove dele. To vam bo pomagalo oblikovati lastne poslovne predpise. Naj strokovni urejevalnik pregleda dokument in popravi morebitne prisotne napake. Naj lokalni korporativni odvetnik pogleda dokument, da se prepriča, da so vsebine zakonite. Samo pravnik je usposobljen za presojo zakonitosti vaših podzakonskih aktov. Lahko vam svetuje, kako izboljšati, poglobiti, razširiti in pravno urediti svoje podzakonske predpise.
