Spletni viri kažejo, da naj bi se celotna nacionalna osnovna plača za ameriške državljane predvidoma dvignila z 2,38% na 2,86% v letih 2010 in 2011. Od marca 2011 so raziskave o nadomestilu Culpepperja in sodelavcev pokazale jasno izboljšanje od leta 2010. t, velikost podjetja in lastništvo. Poleg tega Culpepper v poročevalnem obdobju poroča o znatnem zmanjšanju zamrznitve plač in znižanja plač.
Industrija
Standardno povišanje za zaposlene na uro v letu 2011 se je glede na industrijo spreminjalo za približno 0,77 odstotka. Najnižje povišanje plač so imeli zdravstveni delavci, ki so v letu 2011 zaslužili povišanje za okoli 2,79 odstotka. Čista tehnologija in alternativna energija - zeleni poklici so dosegli najvišje povišanje plač za 3,56 odstotka, kar je 0,36 odstotka več kot leta 2010. Drugo plačilo odstotni delež po panogah: tehnologija, 3,47 odstotka; znanosti o življenju, 3,28 odstotka; energija, 3,47 odstotka; 3,11% in 3,41% v drugih sektorjih.
Lastništvo
Lastništvo podjetja, za katerega delate, prav tako igra vlogo pri tem, kakšen je vaš povprečni odstotek zvišanja plač. Društvo za upravljanje s človeškimi viri poroča, da se povišanje plač v letu 2011 giblje do 0,81 odstotka, odvisno od vrste lastništva. Na primer, najvišje predvideno povišanje plač v letu 2011 je približno 3,71 odstotka za delavce v začetnih podjetjih. Najnižji odstotek je 2,90 za neprofitne delavce. Strokovnjaki, zaposleni v javnih družbah, prejemajo povišanje plač za približno 3,32 odstotka, kar je za 0,20 odstotka manj kot zaposleni v zasebnih podjetjih, ki povprečno povečajo za okoli 3,52 odstotka.
Velikost podjetja
Velikost podjetja in število zaposlenih tudi pomagata določiti, kaj je standardno povišanje plač. Dejansko se povprečna povišanja plač razlikujejo kar za 0,38 odstotka med podjetji, ki zaposlujejo od enega do 10.000 zaposlenih. Po raziskavah Culpepper in Associates so družbe z 10.000 ali več porazdeljenimi povprečnimi plačami povečale za 3,17 odstotka. Manjša podjetja z manj kot 100 zaposlenimi so zagotovila višje plače za 3,55 odstotka. Povprečni odstotek povišanja plač in ustrezna velikost podjetja sta naslednja: od 101 do 500 zaposlenih, 3,41 odstotka; Od 501 do 2.500 zaposlenih, 3,39 odstotka; 2.501 na 10.000 zaposlenih, 3,26 odstotka.
Zvezni uslužbenci
Zvezni zaposleni imajo nižji odstotek povišanja plač v primerjavi z drugimi zaposlenimi in ne bodo videli nikakršnega povečanja od leta 2010 do leta 2012, glede na spletno stran My Federal Retirement. Leta 2009 je predsednik Barack Obama uvedel 2,0-odstotno povečanje plač za civilne zvezne uslužbence. Povečanje je vključevalo 1,5-odstotno povišanje plač v državi in 0,5-odstotno lokalno povečanje. Kmalu zatem je bil sprejet zakon, ki je zamrznil povišanje plače za zvezne uslužbence prek 31. decembra 2012.
