V zadnjih letih so stavki, kot je "delati več z manj", postali skupni na delovnem mestu. Med nedavnim gospodarskim upadom je veliko organizacij sprejelo težke kadrovske odločitve, vključno z odpravo prostih delovnih mest, zmanjšanjem števila delovnih ur in odpuščanjem delavcev. Zmanjšanje delovne sile ne kaže vedno na zmanjšano delovno obremenitev in na koncu se lahko pojavijo potrebe po zaposlovanju novega osebja. Vodje, ki iščejo dodatno osebje, bi morali pristopiti k vodenju podjetja s strateškimi priporočili za povečanje delovne sile.
Ugotovite ustreznost vaše zahteve. Organizacije, ki si prizadevajo doseči cilje prihodkov, lahko uvedejo zamrznitev najema ali zavrnejo najem za vse, razen za najbolj bistvena stališča. Podjetja, ki se opomorejo v težkih časih, bodo morda želela opazovati trende, preden bodo pripravili nove kadrovske projekcije, kaj šele ukrepe.
Zberite kvantitativno podporo za svojo zahtevo. Pripravite informacije o zavarovanju glede trenutne delovne obremenitve in trenutne uspešnosti zaposlenih. Zapomnite si dejavnike, kot so zaposleni, ki morajo delati dodatne ure, da zadostijo potrebam po produktivnosti.
Opazujte trg dela na splošno in vašo industrijo, da bi zbrali ustrezne informacije o trenutnih praksah zaposlovanja.
Določite najustreznejše in stroškovno učinkovitejše položaje, da bi zadovoljili svoje kadrovske potrebe. Ali potrebujete drugega inženirja ali bi lahko zaposleni na paraprofesionalni ravni zapolnil vrzel v produktivnosti? Ali potrebujete še enega strokovnjaka s polnim delovnim časom ali pa lahko par tehnikov, ki delajo s krajšim delovnim časom, zadovolji vaše potrebe?
Obvestite svojega šefa ali vodstveno ekipo o vaših pomislekih glede števila zaposlenih in prosite za priložnost, da se pogovorite bolj formalno.
Predstavite številne kadrovske scenarije. Izrazite, kaj predvidevate za organizacijo, če ohrani status quo, sprejme konzervativno kadrovsko odločitev ali se odloči za vaše idealno kadrovsko priporočilo.
Nasveti
-
Pripravite se na obrambo vaše zahteve, zlasti če se je organizacija pred kratkim borila. Pravočasno in spoštljivo odgovorite na zahteve po dodatnih informacijah.
