Če potrebujete posojilo od svojega šefa, najprej izčrpajte vse druge potencialne finančne vire. Delodajalci morda niso pripravljeni prevzeti finančnega tveganja za zaposlenega. Prav tako lahko povzroči obremenitev vašega delovnega razmerja. Vendar pa nekatera delovna mesta redno izvajajo najemanje denarja svojim zaposlenim in so ugotovili, da je moralo in produktivnost imela koristi od tega, meni BVonMoney.com.
Če ste upravičeni, si zagotovite bančno posojilo. Javna pomoč, kot so programi za prehrano in prehrano za družine in matere, pomoč pri nastanitvi ali začasno socialno pomoč, so lahko druge možnosti, ki vam lahko pomagajo v času, ko ste finančno obremenjeni.
K oddelku za kadrovske zadeve ali nadzorniku se obrnite na svojega delodajalca, da vas vpraša, ali obstaja program posojil ali možnost plačila predujma. Nekatera manjša podjetja lahko ponujajo posojila z letno zgornjo mejo, koliko lahko prejmete vsako leto, saj nimajo toliko finančnih virov, kot so svetovanje dolgov ali kreditne zadruge, na katere bi poslali zaposlene, pojasnjuje BVonMoney.com. Če vaše podjetje nima vzpostavljenega programa posojil, se zasebno srečajte s svojim šefom ali lastnikom podjetja.
Napišite načrt odplačevanja. Delajte, koliko bo prišlo iz vsake plače, dokler se vaše posojilo ne izplača ali koliko boste redno plačevali iz žepa. Vaš šef ima lahko zakonske omejitve o tem, kaj lahko vsak mesec vzamete iz vašega plačila. Predstavite svoj odplačilni načrt svojemu šefu, ko resnično razložite svojo situacijo.
Plačajte svoje posojilo čim prej. Ne pozabite, da boste vsak mesec živeli z manj dohodkom, dokler se posojilo ne izplača. Dejstvo, da v vaš mesečni proračun.
Nasveti
-
Vprašajte samo enkrat. Ne naredi navade, da se obrneš na šefa, da zahteva denar.
