Poslovna etika na Fidžiju

Kazalo:

Anonim

Fidži je otok na jugu Pacifika. Ima veliko možnosti za poslovanje v smislu uvoza in izvoza. Večina lastne industrije je kmetijska in predelovalna industrija. Njegov glavni izvoz so sladkor, oblačila, les, mineralna voda in ribe. Države, s katerimi vodi večino svojega poslovanja, so ZDA, Velika Britanija, Avstralija in Singapur.

Jezik Bdy

Trdno stiskanje je standardni način pozdravljanja v poslovnih razmerah na Fidžiju. Nekaterim manirizmom se pametno izognemo. Med njimi je, kadar govorimo z njimi, pokazati na osebo, kar se šteje za nevljudno. Stanje z rokami na bokih se pogosto šteje za znak arogancije, medtem ko ima avtohtono prebivalstvo tabu o tem, da se ga dotakne po glavi.

Naslov

V korespondenci je normalno uporabljati polna imena in naslove ljudi. Osebna imena so standardna oblika naslova. Nekateri avtohtoni prebivalci bodo imeli naslove »Ratu« za moške in »Adi« za ženske. To so znaki statusa v skupnosti in jih je treba uporabljati v povezavi z njihovimi imeni, ko jih osebno obravnavate.

Točnost

Točnost postaja vse bolj običajna na Fidžiju, vendar ne bodite presenečeni, če se srečanja začnejo 10 ali 15 minut pozno. Vendar pa morate zagotoviti, da boste prispeli pravočasno. Na večjih srečanjih, kot so sejmi, ni nič nenavadnega za udeležence, ki prihajajo do pol ure in pozno.

Obleka

Oblačila, tudi na uradnih poslovnih srečanjih, so precej bolj sproščena kot mnoge kulture. Obleke in jakne so redko oblečene, kravata pa bo potrebna le v zelo formalnih okoliščinah, in tudi takrat bo kombinirana s srajco s kratkimi rokavi. Na splošno so za moške sprejemljive pametne hlače s srajco s kratkimi rokavi z odprtim vratom, medtem ko je ženska podobna srajca s krilom. Na Fidžiju bi se ženske morale izogibati oblačilom, ki so preveč razkrivanja, tako kot na vrhu.

Znak

Na splošno velja, da Fidžijci veljajo za vljudne, ponižne in spoštljive. Ko gre za oster konec poslovanja (cene, časovni presledki), so lahko precej neposredni, v razpravi se lahko obotavljajo postavljati vprašanja ali zahtevati pojasnila. Zavedajte se, da privolitev »da« lahko pomeni »razumem«, ne pa sporazum o sporazumu. Zagotovite, da ste izčrpni pri podajanju informacij in si prizadevate razviti dober odnos s svojimi sodelavci.