Uporaba pisma, ki zahteva intervju iz oči v oči, je samozavestni premik, ki lahko vodi do ponudbe za zaposlitev. Delodajalci običajno sprožijo pogovore po ponovnem pregledu. Nekateri iskalci zaposlitve pa si prizadevajo za prednost tako, da iščejo tako imenovane informativne razgovore. Informativni intervjuji vam omogočajo, da se predstavite delodajalcu na seji, ki traja približno 15 do 30 minut, čeprav so nekatera srečanja daljša.
Obrnite se na prijatelje in se dotaknite svojih družabnih omrežij in poiščite upravitelja zaposlitve v podjetju, za katerega želite delati. Obiščite tudi spletna mesta podjetij za informacije o zaposlenih. Pridobite polno ime, naslov in službeni naslov upravljavca. Intervjuji iz oči v oči so dragoceni tudi, ko ni odprtja. Intervjuji so glavne priložnosti za mreženje, saj vam omogočajo, da v podjetju ali organizaciji organizirate načrtovani obisk.
Napiši pismo z uporabo profesionalnega sloga. Pišite v kratkih, popolnih stavkih. Ne uporabljajte klicaj, okrajšava ali slengovski jezik. Pojdite na točko v prvem odstavku, tako da se predstavite sami. Na primer, napišite, da ste nedavno diplomirali z diplomo iz računovodstva in iščete zahtevno pozicijo v finančnem poslovodenju. Dodajte, da imate globoko zanimanje za podjetje, ki zaposluje managerja, in bi se radi srečali na informativnem intervjuju. - tudi če ni odprtin.
Prodajte se v drugem odstavku z uporabo dveh ali treh stavkov, da bi razpravljali o svojih izobraževalnih dosežkih ali ustreznih delovnih izkušnjah in nagradah, če je primerno.
Izrazite občudovanje do podjetja v naslednjem odstavku, hkrati pa poudarite, da se vaše znanje in ozadje popolnoma ujemata z vrsto zaposlenega, ki ga želi podjetje.
Zaprite pismo, tako da predlagate datume za osebni sestanek. Upravitelju, ki zaposluje, da na voljo vrsto datumov, ki jih je treba upoštevati, na primer v obdobju dveh tednov. Povejte upravitelju najemanja, da boste po telefonu v nekaj dneh potrdili sestanek. Upoštevajte tudi, da ste priložili svoj življenjepis za vpogled v upravitelja.
Nasveti
-
Za pridobitev osebnega razgovora je potrebna samozavest. Eno pismo verjetno ne bo dovolj. Upravljavci zaposlovanja so preplavljeni s pismi in življenjepisi ter se ne morejo odzvati na vse. Zato je spremljanje po telefonu bistvenega pomena, vendar ne bodi škodljivca.
