Kako začeti spremljevalno podjetje

Kazalo:

Anonim

Družba, ki skrbi za spremstvo, zagotavlja spremljevalce starejšim ali invalidom, ki potrebujejo pomoč pri vsakodnevnih dejavnostih. Glede na obseg storitev, ki jih bo zagotovilo vaše podjetje, boste morda morali pridobiti posebno licenco. Zgodovina gerontologije, socialnega dela, zdravstvene nege ali zdravstvene nege je idealna, vendar ni potrebna. Sočutje, potrpežljivost, diskretnost, smisel za humor in želja, da bi pomagali ljudem, bodo daleč v tem poslu.

Postavke, ki jih boste potrebovali

  • Poslovni načrt

  • Poslovna licenca

  • Pregled ozadja

  • Zavarovanje

  • Zaposleni

  • Program usposabljanja

  • Brošure

Ugotovite, ali se želite podružiti sami ali se pridružiti franšizi. Franšiza vam lahko ponudi usposabljanje v praktični oskrbi na različnih pomembnih področjih, kot so preprečevanje padcev, zloraba starejših in nadzor nad okužbami. Franšiza vam bo priskrbela tudi trženjsko gradivo, operativno pomoč, priročnike za zaposlene in smernice ter informacije o licenciranju. Vendar pa lahko franšize zahtevajo pomembne začetne kapitalske naložbe. Going to sam vam omogoča, da zgraditi svoje podjetje na korak z veliko manj denarja up-front.

Obrnite se na vašo državno ministrstvo za zdravje, da se seznanite s pravili, ki urejajo industrijo spremljevalcev ter zahtevanimi usposabljanji in licencami. Zakoni se zelo razlikujejo. V Gruziji je licenciranje potrebno za nego, v Virginiji pa ni. Vaša država lahko zagotovi tudi smernice glede zahtev glede zavarovanja odgovornosti.

Pripravite se na spremljevalno oskrbo, na primer kako skrbeti za nekoga na počitku ali kdo ima izgubo spomina; osebna nega; ravnanje z zdravili; finančno upravljanje; pripravo zdravega obroka in vzdrževanje. Postanite kardiopulmonalno oživljanje (CPR) in certificirano prvo pomoč.

Zagotovite si lokacijo za vašo pisarno na območju blizu velike starejše skupnosti. Potrebovali boste tudi zasebno sobo za vodenje intervjujev s potencialnimi spremljevalci. Ustanovite svoj poslovni subjekt in se registrirajte pri svojem državnem sekretarju.

Razvijte poglobljen intervju za svoje spremljevalce. Izvajati preverjanje ozadja. Potem poiščite izkušene, sočutne strokovnjake, ki razumejo pomen diskretnosti. Najemite dvojezične ponudnike, če to zahteva vaša regija. Pošljite svoje strokovnjake z usposabljanjem, vključno z usposabljanjem za prvo pomoč in CPR.

Izvedite postopek razgovora, da bodo vaše stranke bolje razumele njihove potrebe, življenjski slog, finančno stanje in želje. Razvijte politike, ki podrobno opisujejo, kaj se zgodi v primeru, da oskrbnik ne more opraviti imenovanja, nujnih protokolov in načrtovanja urnikov.

Razvijte strokovne brošure, ki podrobno opisujejo vašo zavezanost zagotavljanju kakovostne oskrbe od sočutnih in usposobljenih strokovnjakov po dostopnih cenah. Nato razdelite brošure starejšim centrom, klinikam, zdravstvenim delavcem in skupnostnim centrom.

Nasveti

  • Preverite svoje zaposlene in stranke od časa do časa, da zagotovite, da spremljevalci podpirajo raven strokovnosti in standardov, ki jih določa vaše podjetje. Ponudite čedne pakete in ugodnosti, da ohranite svoje najbolj predane spremljevalce. Zagotovite letno ali stalno usposabljanje za svoje spremljevalce.