Ponudba zaposlitve je razburljiva izkušnja. Ko boste dobili podrobnosti o nadomestilih in nadomestilih, morda ne boste mogli sprejeti ponudbe, ne da bi se pogajali za višjo plačo. Odvisno od situacije je včasih najbolje pisno odgovoriti na ponudbo za zaposlitev. Vaše pogajalsko pismo mora biti profesionalno in prijazno, vendar ne zahtevno.
Odpiranje
Začnite svoje pismo tako, da ga naslovite neposredno osebi, ki vam je ponudila zaposlitev, in se tej osebi zahvalite za priložnost za delo v podjetju. Pojasnite, da je vaša želja delati za delodajalca in pregledati, zakaj bi koristili organizaciji. Navedite, da se potem, ko se oba strinjate s plačo in drugim nadomestilom, veselite začetka vaše kariere v podjetju.
Plača
Preden nadaljujete s svojim pismom, preučite obseg plač za delovno mesto na lokalnem območju delodajalca. Ne delajte nerazumnih zahtev ali zahtev, ker boste tvegali izgubo ponudbe. Začnite odstavek pod uvodom, da bi razpravljali o plači, ki jo ponuja podjetje. Pojasnite, da je povprečna plača za delovno mesto v podjetjih, ki opravljajo isto funkcijo, višja od ponudbe. Tudi, če morate preseliti in življenjskih stroškov višje blizu delodajalca, omeniti, da plače ne bi bila dovolj visoka, da podpira korak. Nato navedite pošten znesek, ki ga želite plačati na podlagi informacij, ki ste jih dali.
Druga odškodnina
Plača ni edina oblika odškodnine, ki jo ponujajo podjetja, da bi pritegnila najboljšega kandidata za to delovno mesto. Če je ponudba sestavljena iz zapletene pogodbe, se o vsaki točki pogajate ločeno v svojem pismu. Če je bilo besedno ali preprosto pismo, ki navaja, da je paket nadomestil na voljo, vprašajte podrobnosti, preden se odzovete. Dajatve delodajalcev se zelo razlikujejo, zato, če so pomembni določeni pogoji, kot so prispevki delodajalcev za delniške opcije, previdno preglejte paket. Druge stvari, ki jih lahko upoštevate, so zmožnost telekomuniciranja ali večja pisarna z oknom. O vsaki situaciji, ki pomembno vpliva na vašo uspešnost in dohodek, je treba razpravljati, preden sprejmete ponudbo. Poleg tega, če nekatere točke niso tako pomembne, jih navedite kot koncesije med vašimi pogajanji.
Zapiranje
Zaprite si pismo in se še enkrat zahvalite delodajalcu za ponudbo za zaposlitev in za priložnost, da razpravljate o plači. Potrjujte, da ste pripravljeni slišati od podjetja in upamo, da se boste sporazumeli, da boste lahko kmalu začeli delati. Če je mogoče, izročite pismo in osebno razpravljajte o vrhuncu. Pismo je lahko referenca za študij delodajalca, ko boste odšli, tako da bodo vse točke, ki jih boste omenili, obravnavane v nadaljnjem dopisu ali razpravi.
