Potrudite se, da povečate svoje moči na delovnem mestu in da svoje slabosti spremenite v prednosti. Za razvoj močne osebnosti na delovnem mestu s pozitivnimi lastnostmi je potreben čas in premišljeno prizadevanje. Uporabite vsako priložnost, da spremenite tisto, kar dobro delate, v nekaj, kar počnete bolje.
Pomoč
Uporabite svoje prednosti na delovnem mestu, da pomagate drugim. Če imate dobro delovno etiko ali ste dober reševalec problemov, se na primer pojavite na delovnem mestu 10 minut prej, da bi ustanovili restavracijo ali pisarno, v kateri delate. Ostanite še 10 minut po koncu izmene (če to dovoljuje politika podjetja), da pomagate sodelavcu z delom ali problemom, ki ga mora rešiti. Če želite razviti svojo sposobnost pomagati drugim, poiščite priložnost, da nekoga uporabite. Vprašajte osebo vljudno, če bi si želeli pomagati, preden boste skočili in jim pomagali. Naredite to vsaj enkrat na izmeno, da boste bolje.
Odnos
Odnos igra pomembno vlogo pri tem, ali bomo uživali v svojem delu ali ne. To vpliva tudi na to, kako se naši sodelavci počutijo v svojem delovnem dnevu. Vsekakor je bolj prijetno biti okoli tistih, ki so srečni, kot biti tisti, ki so nenehno negativni. Če imate praviloma dober odnos do dela, ga delite z drugimi. Nasmehnite se čim pogosteje in razširite svoje dobro jutro s ponujanjem spodbudnih besed. Ustvarite dober odnos z izogibanjem pritožbam o stvareh na delovnem mestu ali določenih ljudeh na delovnem mestu. Ko ste v skušnjavi, da to storite, imejte zaprta usta. Ko ga naslednjič odprete, je treba povedati nekaj pozitivnega, tudi če komentira vreme na pozitiven način ali pa nekoga vpraša, ali so imeli dober dan. Drugi bodo cenili vaša prizadevanja.
Komunikacija
Dobra komunikacija je ključnega pomena na vsakem delovnem mestu. Ne glede na to, ali boste učitelju novega učitelja povedali, kako je šlo z učilnico za predšolsko vzgojo, zjutraj pomagajte pri pisanju e-pošte svojemu šefu o težavi, s katero se srečujete, ali sporočite ustno s stranko po telefonu o projektu, ki ga opravlja vaše podjetje, komunikacija je zelo pomemben del vašega uspeha na delovnem mestu. Razvijte svojo sposobnost komuniciranja z bolj odprtim pogovorom s svojimi nadzorniki o dobrih in slabih stvareh, ki se zgodijo pri delu, skrbno pregledovanje e-poštnih sporočil zaradi spoštljivega tona in jedrnatosti, preden jih pošljete, ali tako, da sprejmete in posredujete natančna sporočila, ko sprejemate telefonske klice za delo. Vsaka priložnost za pogovor z nekom na delovnem mestu je priložnost za izboljšanje komunikacijskih veščin.
Samo motivacija
Uspešni zaposleni iščejo nekaj, kar lahko storijo, kadar ni ničesar. Če ste seveda motivirani za samozavest, boste vodili z zgledom, brez besed, vendar z veliko akcije. Iščete produktivne načine za zapolnitev praznega časa na delovnem mestu, morda izpolnite svoj urnik za naslednji dan ali pokličete stranke, da bi videli, ali potrebujejo kaj. Delate, da dobro upravljate svoj čas in razvrstite naloge glede na najbolj pereče. Če želite razviti to spretnost, začnite z vprašanjem svojega nadzornika, če lahko še kaj storite, ko je vaše delo končano. Poglejte okrog sebe, da vidite, katere naloge je treba opraviti, ki še niso bile opravljene.
