Kaj je vodja za človeške vire?

Kazalo:

Anonim

Oddelki za človeške vire v organizaciji obravnavajo odnose med zaposlenimi, zaposlovanje in ugodnosti za vse delavce. Vodja kadrovske službe nadzira funkcijo oddelka in je včasih specializiran za področje upravljanja s človeškimi viri. Oddelki za človeške vire oblikujejo politiko podjetja in prinašajo najbolj usposobljene zaposlene.

Službene obveznosti

Upravljavec človeških virov usmerja dejavnosti delavcev v oddelku. Vodja dodeli dolžnosti zaposlenim, vključno z usposabljanjem, prejemki zaposlenih in zaposlovanjem. Vodja kadrov dela z vodji oddelkov za določitev potreb organizacije. Na primer, vodja oddelka lahko določi, da je za izpolnitev ciljev organizacije potrebno določeno število zaposlenih. Upravljavec za človeške vire bo delavcu v oddelku dodelil nalogo, da objavi oglase za delavce, zaposli nove zaposlene, opravi pogovore in preveri reference za izpolnitev potreb oddelka.

Izobraževanje

Zaposleni s človeškimi viri lahko vstopijo na področje z diplomo, toda z naprednim vodstvenim položajem je treba pridobiti magisterij. Glede na Bureau of Labor Statistics (BLS), izobraževanje na področju človeških virov ne pride do diplome. Vodja lahko ima izobraževanje na tehničnem področju, kot je inženiring v visokotehnološkem podjetju. Stopnje poslovnega upravljanja in industrijskih odnosov pomagajo tistim, ki iščejo vodstveni položaj v človeških virih.

Delovne spretnosti

Vodja kadrovske službe mora imeti komunikacijske sposobnosti za delo z zaposlenimi, novimi kadri in vodji oddelkov. Vodja mora imeti vodstvene sposobnosti za usmerjanje dejavnosti delavcev v kadrovski službi. Upravljavci človeških virov poznajo delovno pravo in predpise za zaščito delavcev.

Napredovanje

Upravljavci človeških virov lahko napredujejo na položaj svetovalca in delajo neodvisno s podjetji, da razvijejo paket ugodnosti, najamejo nove delavce in oblikujejo program usposabljanja. Zaposleni v človeških virih lahko pridobijo certifikat za napredovanje v karieri. Ameriško združenje za usposabljanje in razvoj in Mednarodna fundacija za zaslužke delavcev nudita certificiranje za kadrovske delavce.