Praksa, ki temelji na dokazih, je tista, v kateri zdravniki in medicinske sestre aktivno uporabljajo rezultate dokaznih raziskav za zdravljenje bolnikov. Praksa daje bolnikom dostop do najnovejših metod oskrbe, vendar se le redko uporablja. Napačno prepričanje, da praksa, ki temelji na dokazih, nima humanizma intuitivne oskrbe in časovnih omejitev za izvajanje raziskav in sledenja novicam o raziskavah so pogoste ovire v praksi, ki temelji na dokazih. Raziskovalne dokaze je treba oceniti in ovrednotiti glede njihove uporabnosti, ki je lahko tudi zastrašujoča.
Organizirajte sestanek zdravnikov in medicinskih sester. Pojasnite opredelitev prakse, ki temelji na dokazih, in kako se uporablja v podobnih praksah. Pogovorite se o vrednosti izvajanja metode prakse v vašem objektu. Pojasnite, da bo uvedba metod, ki temeljijo na dokazih, zahtevala kulturni premik v uradu in sodelovanje vseh. Izrazite, da bodo pacienti še vedno sposobni ugotoviti, katere metode zdravljenja so zanje primerne, potem ko preučijo metode zdravljenja. Zdravniki in medicinske sestre še vedno uporabljajo strokovno znanje pri ocenjevanju, kdaj uporabiti metode, ki temeljijo na dokazih, metode, ki temeljijo na dokazih, pa lahko prakso posodabljajo in izboljšajo storitve za bolnike.
Spodbujajte spletne raziskave. Različne revije objavljajo članke o medicinskih raziskavah, vendar je za medicinsko prakso neučinkovito in drago vzdrževati naročnine na vsako možno revijo, da bi ulovile ustrezne članke. Namesto tega naučite praktike, da iščejo ustrezne članke na spletu. Povlecite vaš najljubši iskalnik ali PubMed.gov, storitev abstrakcije v ameriški Nacionalni medicinski knjižnici. Vnesite temo, kot je ime bolezni. Prikazani bodo seznami povzetkov na temo, ki bodo praktikom omogočili pregled povzetkov za relevantnost.
Sprožite spremembe počasi. V pisarni odprite klub za revijo. Vsakemu klubskemu sestanku dodelite raziskovalni članek, ki ga boste pregledali in razpravljali. Srečanje gostite enkrat ali dvakrat mesečno, da bi spodbudili sodelovanje celotne ekipe. Vsak član bi moral sodelovati. Postavite odprta vprašanja in spodbudite člane, da preiščejo besedilo za dokaze. Prosite člane, da ocenijo dokaze in ugotovijo, v katerih situacijah lahko to velja ali ne.
Vodijo okrogle mize, ki temeljijo na dokazih. Načrtujte forume mesečno. Vsakemu uslužbencu se dodeli pomoč na podlagi rotacije. Vsaka bo imela posebnost, ki jo lahko raziskuje, kar zahteva branje več člankov, nato pa lahko pripravi predstavitev, ki bo odgovorila na ključno prakso. Oseba mora biti pripravljena odgovoriti na vprašanja drugih sodelavcev.
