Večnacionalne družbe, ki vlagajo v države gostiteljice, lahko vplivajo na te države na več načinov. Na primer, države v razvoju so na splošno značilne šibka, tehnološko zaostala domača podjetja. Vstop multinacionalne družbe v zaostali trg bo povzročil infuzijo investicijskega kapitala, napredne tehnologije in strokovnega znanja, kar lahko koristi državi v razvoju, če se to znanje in tehnologija prenese na lokalno prebivalstvo. Negativen vpliv multinacionalne korporacije na državo gostiteljico je lahko ta, da bodo lokalna podjetja prisiljena zapustiti podjetje, ker ne morejo konkurirati.
Gospodarstva v prehodu
Razvijajoča se gospodarstva držav v razvoju so privlačna za multinacionalne korporacije zaradi nizkih stroškov dela, bogatih virov in velikih baz strank. Države gostiteljice, ki rastejo, odprejo svoje trge, da bi pritegnile tuje naložbe, ki jih lahko ponudijo družbe. Gospodarstva v prehodu imajo lahko tudi koristi od infuzije intelektualnega kapitala, finančnih virov, najboljših praks in tehnologije, do katere sicer nimajo dostopa.
Neposredne tuje naložbe
Neposredne tuje naložbe v državah gostiteljicah lahko pripomorejo k izboljšanju produktivnosti, rasti in izvoza, vendar se odnosi med multinacionalkami in gospodarstvi gostitelji razlikujejo glede na industrijo in določeno državo. Na primer, Kitajska je doživela nekatere pozitivne koristi neposrednih tujih naložb. Leta 1998 se je Kitajska uvrstila na 32. mesto v izvozni lestvici, vendar je bila država leta 2004 tretja največja izvoznica na svetu. Ta izvozni razcvet se je v tem obdobju pripisal znatnim prilivom tujih neposrednih naložb multinacionalk.
Plačilna neenakost
Večnacionalna podjetja včasih plačujejo višje plače zaposlenim v primerjavi s podjetji v domači lasti. Večnacionalne družbe na splošno težje zaposlujejo bolje izobražene, visoko kvalificirane delavce, ki plačujejo več svojim zaposlenim, medtem ko imajo še vedno koristi od nižjih stroškov dela, vendar se ta industrija močno razlikuje. Nekateri znanstveniki so ugotovili, da je povpraševanje po kvalificirani delovni sili iz tujine v tujini povzročilo premik v povpraševanju po delovni sili doma in v tujini. To je povzročilo neravnovesje v plačah med kvalificiranimi in nekvalificiranimi delavci, kar je povzročilo neenakost plač v državi gostiteljici in zmanjšanje števila delovnih mest, ki so potrebna v matični državi.
Nasprotja interesov
Dobiček je spodbujevalna sila, ki poganja multinacionalne korporacije, ki so tudi prisiljene zasedati večje tržne deleže in zagotoviti dolgoročno konkurenčnost v državah gostiteljicah. Konflikt interesov med temi korporacijami in družbami gostiteljicami se pojavlja v zvezi z vrsto vprašanj, vključno s pravicami intelektualne lastnine, operativnimi odločitvami, ki lahko vplivajo na okolje ali človekove pravice, in vrnitvijo dobička. Medtem ko multinacionalne korporacije svoje odločitve temeljijo na ekonomiji, mnoge države gostiteljice želijo, da so te odločitve usklajene s socialnimi in političnimi potrebami države.
