Odpravnina je denarno plačilo, ki ga nekateri delodajalci ponujajo delavcem, ko se upokojijo ali odpustijo, odstopijo ali celo odpustijo. Običajno se izplačuje kot pavšalni znesek skupaj s čakajočimi plačami, plačami za počitnice, provizijami in bonusi, ki so še vedno dolgovani delavcu. V nekaterih primerih se odpravnina lahko razporedi za daljše obdobje in vključuje tudi druge ugodnosti poleg gotovine, kot je začasno zdravstveno zavarovanje po prenehanju zaposlitve. Ministrstvo za delo države Illinois objavlja smernice o pravicah in odgovornostih delodajalcev in zaposlenih v zvezi z odpravnino.
Zakon o odpravninah
V Illinoisu noben zakon ne zahteva od delodajalcev, da delavcem dajo odpravnino ne glede na to, zakaj je njihova zaposlitev prenehala. Če pa je za vaše podjetje običajno, da zaposlenim plačate odpravnine in vam ni na voljo zaradi diskriminacije na podlagi spola, rase, veroizpovedi ali narodnosti, lahko to zahtevate v skladu z diskriminacijskimi zakoni države. Illinois.
Plačilo za počitnice in dopust
Zakon o plačah in pobiranju plač v Illinoisu zahteva od delodajalcev, da delavcem omogočijo plačilo za čakajoče počitnice, ko so odpovedani. Za dneve počitnic, ki ste jih zaslužili v času zaposlitve, ste upravičeni do denarnega nadomestila, ne glede na to, ali ste prenehali ali ste bili odpuščeni ali odpuščeni. Plačilo za počitnice je druga stvar. Čeprav mnogi delodajalci vključujejo plačilo počitnic v svojih odpravninah, niso zavezani zakonu o zaposlovanju v Illinoisu.
Odpravnine in politike zaposlovanja
Čeprav Illinois ne zahteva od delodajalcev, da plačajo odpravnine, pa od delodajalcev zahteva, da izpolnijo svoje pogodbene dogovore. Če vaša pogodba o zaposlitvi vključuje določbo o odpravnini, ste upravičeni do tega. Nekatera podjetja se lahko v pogodbah sklicejo na svojo politiko podjetja kot referenco za ugodnosti in plačila, do katerih so zaposleni upravičeni ob odpovedi. Če ima vaše podjetje politiko podjetja, jo preberite in primerjajte z ugodnostmi in plačili, ki jih prejmete ob odpovedi.
Odpravnine in nadomestila za brezposelnost
Nekatera podjetja ponujajo odpravnine delavcem, ki se strinjajo, da bodo odstopili ali obljubili, da ne bodo sprožili sodnega postopka proti podjetju. Pred podpisom dokumentov, ki jih ne razumete, poiščite svetovalca odvetnika za zaposlovanje. Samo brezposelni delavci, ki izgubijo službo zaradi lastne krivde, so upravičeni do nadomestil za brezposelnost v skladu s pravili o varnosti zaposlitve v Illinoisu. Morda boste izločeni iz nadomestil za brezposelnost, če se vam zdi, da ste odstopili iz službe in da je Illinoisovo službo za varnost zaposlitve ugotovilo, da ste prostovoljno prenehali.
