Dejavnosti team buildinga so dober način za izgradnjo uradne morale in omogočajo zaposlenim odmor od vsakodnevne rutine. Osnovna ideja je, da zaposleni sodelujejo v zabavnih aktivnostih skupaj. Zabavna ekipa za gradnjo je ena s temo, ki preiskuje prizorišče zločina. To lahko traja nekaj časa in truda, da ga uspešno izvlečete, toda z malo ustvarjalnosti obstaja veliko idej za to vrsto pisarniškega dogodka.
Znaki
Ena od zamisli za to skupinsko dejavnost je, da vsakemu zaposlenemu dodelite imena znakov. Na primer, zaposleni so lahko liki iz televizijske serije »CSI«. Druga možnost je, da so zaposleni liki iz igre na deski, »Clue«. Da bi bil dogodek bolj zabaven, se zaposleni oblečejo kot njihovi liki. Nagrada se podeli najboljšemu uslužbencu. Zaposleni so razdeljeni v skupine, ki raziskujejo kaznivo dejanje. En zaposleni ima dvojno vlogo, ki služi tudi kot prevarant, ki je dejansko storil kaznivo dejanje.
Zločini
Še ena ideja za to temo, ki se ukvarja z ekipo, se pripravlja na smešno kaznivo dejanje. Na primer, umor kopirnega stroja je lahko zabaven zločin. Ker se številni zaposleni vsakodnevno spopadajo z zastrašujočimi papirnimi zastoji, je to tudi razumljiv zločin. Kraja jutranjih krofov v pisarni je še en možen zločin.
Namigi
Da bi bil graditelj ekipe za preiskovanje na mestu zločina bolj zanimiv, bodo morali obstajati nekateri ustvarjalni namigi. Na primer, če je zločin umor kopirnega stroja, potem lahko dobesedno pride do papirne sledi, ki vodi nazaj do morilca. Kriminalec ima lahko tudi sledi tonerja na rokah. Vendar pa namigov ne bi smel biti preveč očiten, ker bi lahko graditelj ekipe končal v nekaj minutah. Tako kot scenarij epizode »CSI«, bi moral biti ta dogodek obrnjen.
Poskus
Dober način, da zaključimo graditelja ekipe za preiskovanje na mestu zločina, je, da imamo lažno sojenje. Ekipa, ki meni, da je zločin rešila, sodniku predloži svoje dokaze. Sodnika lahko vodi vodja pisarne, ki pozna resnico o zločinu. Vodja pisarne omogoča zaposlenim, da vedo, ali so uspešno rešili kaznivo dejanje ali ne.
Nagrade
Dobra ideja za kakršnokoli team building je predstavitev nagrad na koncu. Nekatere ideje za nagrado vključujejo darilne bonuse, parkirne pravice ali denar. Vsi zaposleni, ki so sodelovali v graditelju ekipe, bi morali prejeti majhno nagrado.
