Najboljše dejavnosti ledolomilcev za usposabljanje za raznolikost

Kazalo:

Anonim

Usposabljanje na področju raznolikosti je ključnega pomena za zagotavljanje spoštljivega in produktivnega delovnega okolja, v katerem ima vsakdo svoje delo. Vendar je po naravi občutljiv, saj vas in vaše osebje prisili v obravnavo ključnih vprašanj, kot so rasa, spol, vera, spolne preference. in politiko. Na nek način je usposabljanje vaših zaposlenih, da ne bodo nerodni drug drugemu, lahko, no, nerodno. Ledolomci so dragoceno orodje za razbremenitev v procesu usposabljanja.

Gesta igre

Naj vsi v skupini oblikujejo krog. Cilj je, da navedete svoje ime in naredite gesto, da se ji pridružite. Lahko je karkoli hočeš - na primer, z ročnim valom ali z glavo - tako dolgo, dokler ni težko. Začnete igro in oseba poleg vas mora ne samo narediti isto, ampak ponoviti imena in kretnje tistih, ki so prišli pred njo.

Uganke

Hitre, preproste uganke, ki poučujejo lekcijo z zrcaljenjem resničnih scenarijev reševanja problemov, so dober način, da ljudi od začetka delajo skupaj. Igra s pikami je primer. Podajte liste papirja s 16 pikami, razporejenimi v kvadrat. Naj vsi poskušajo povezati vse pike s samo štirimi ravnimi črtami, ne da bi jih morali povleči iz papirja.

Predstavitve

To je morda ena najpreprostejših in najvidnejših metod za spoznavanje v skupinskih okoljih, vendar lahko izkušnje izboljšate z usposabljanjem za raznolikost, tako da tu in tam dodate obrise. Na primer, začnite tako, da bi vsi omenili svoje ime, skupaj z nečim neškodljivim, na primer, kako dolgo so bili v podjetju. Potem naj vsaka oseba navede osebo, ki jim je všeč. To se lahko na začetku zdi nekoliko "kumbaya", vendar prisili udeležence, da pogledajo onkraj barve in spola.

Človeški Bingo

Ta zvitek na stari igri je dobra za to, da se vsi v sobi enkrat srečajo. Podarite vsakemu bingo liste in jim dajte svoje ime v sredini. Vsak drugi kvadrat ima značilnosti ljudi v sobi. Na primer, kvadratni dve lahko rečejo "črni lasje". Oseba mora iti k osebi s temi lasmi, se predstaviti in ji dati znak. Člani skupine ne morejo dvakrat oditi do iste osebe; nadaljuj, dokler kvadrati niso končani.