Opravljanje analize nevarnosti za delo in uvedba sprememb, ki temeljijo na njegovih varnostnih ugotovitvah, pomaga odkriti in preprečiti nevarnosti na delovnem mestu. Obravnava medsebojno razmerje naloge, zaposlenega, opreme in delovnega okolja. Uprava za varnost in zdravje pri delu zagotavlja brezplačne publikacije o analizi tveganj za delo in smernice za razvoj programa za zdravje in varnost zaposlenih.
Srečajte se s svojimi zaposlenimi in se pogovorite o potrebi po analizi nevarnosti za zaposlitev kot del varnostnega programa podjetja. Njihov vnos zagotavlja notranji pogled na vsako opravilo in zmanjšuje napake pri analizi.
Izvedite pregled zgodovine nezgod pri delu in bolezni zaposlenih z zaposlenimi. Vključite pregled izgub opreme in skorajšnjih dogodkov.
Intervjuirajte zaposlene, da bi ugotovili obstoječe, ugotovljene nevarnosti in oblikovali metode odprave ali nadzora. Za nevarnosti, ki povzročajo neposredno nevarnost, nemudoma izvedite spremembe za zaščito zaposlenih.
Prednostite nevarne naloge, ki bodo postavile tiste z nesprejemljivimi tveganji in resnimi posledicami na vrh seznama za končno analizo.
Vsak delavec zasenči, ko opravlja prednostne naloge in opravila. Vsak korak opravite v pisni obliki in uporabite fotografije ali video. Ne preskočite osnovnih korakov.
Preglejte vsako nalogo z zaposlenimi, da zagotovite popolno analizo nevarnosti za delo in pripravite metode za odpravo ali nadzor nevarnih ukrepov.
Usposabljanje zaposlenih na novih, varnejših delovnih mestih. Poskrbite, da bodo razumeli nove postopke in razloge za svojo institucijo.
