Kalifornija ima več zakonov, ki ženskam dajejo pravico do porodniškega dopusta. To vključuje zakon o družinskih pravicah, zakon o pravičnem zaposlovanju in stanovanjskem vprašanju ter državno invalidsko pravo. Zakoni dajejo materam ne le pravico do plačanega dopusta, ampak tudi pravico, da se vrnejo na svoja delovna mesta.
Plačan družinski dopust
Vsak delavec iz Kalifornije, ki ga pokriva državno invalidsko zavarovanje, ima pravico do plačanega družinskega dopusta. V prvem letu življenja lahko traja do šest tednov invalidskega dopusta, da se povežete z novim otrokom. Preden prejmete nadomestilo, je sedemdnevno čakalno obdobje, vaš delodajalec pa lahko zahteva, da uporabite do dva tedna počitnic, preden vložite zahteve za PFL. Eden od teh tednov lahko pokriva začetno čakalno dobo. Uveljavljanje PFL samo po sebi ne zagotavlja, da boste ohranili svoje delo.
Invalidsko zavarovanje
Če vaš zdravnik potrdi, da zaradi nosečnosti ne morete opravljati svojega dela, lahko vložite zahtevek za državno invalidsko zavarovanje. Pokritost invalidnosti lahko zahtevate do štiri tedne pred rojstvom in šest tednov zatem, če zdravnik potrdi, da jo potrebujete. Če vaš zdravnik pravi, da potrebujete daljši odmor, bo to pokrivalo tudi invalidsko zavarovanje. Ko poteče obdobje invalidskega zavarovanja, se lahko premestite na plačan družinski dopust.
Zakon o družinskih pravicah
Vsa podjetja, ki poslujejo v Kaliforniji s 50 ali več zaposlenimi, so zajeta v CFRA, kar je podobno zveznemu zakonu o družinskem in medicinskem dopustu. Tako kot FMLA tako CFRA zaposlenim omogoča, da sprejmejo do 12 tednov neplačan dopust, da skrbijo za bolnega družinskega člana ali se povežejo z novorojenim otrokom. Zaposleni v Kaliforniji so upravičeni do dopusta CFRA, če imajo pri delodajalcu vsaj 12 mesecev, v zadnjih 12 mesecih pa več kot 1250 ur. Po odhodu CFRA imate običajno pravico, da se vrnete na svoje delo. CFRA dopust lahko vzamete hkrati z vašim PFL, tako da je vaše delo zaščiteno.
Davki
Če sprejmete plačan družinski dopust, ga zvezna vlada obravnava kot obdavčljivi dohodek, kot so plače. California pa ne obdavči PFL. Plačila za invalidsko zavarovanje za porodniški dopust niso obdavčena na državni ali zvezni ravni. Država bo poslala obrazec 1099-G, ki zaposlenim, ki sprejmejo PFL, izplača znesek dohodka, da poroča IRS. Ne pošljete 1099 na IRS - vi ga hranite za svoje zapise in sporočite informacije o vašem 1040.
