Kakšne vrste delovnih mest potrebujete Resume For?

Kazalo:

Anonim

Ne glede na to, za katero vrsto dela se prijavljate, je vedno dobro, če imate priročnik za nadaljevanje. Nekateri delodajalci tega ne zahtevajo, nekateri pa lahko malo dvignejo obrvi, če ga predstavite. V vsakem primeru je bolje, da imamo enega in ga potrebujemo, kot ga potrebujemo in ga ne potrebujemo.

Barva ovratnika

Delovna mesta „belih ovratnikov“, kot so administrativni pomočniki / recepcionisti, bodo bolj verjetno, da bodo med prijavnim postopkom zahtevali nadaljevanje kot več „delovnih mest“, kot je na primer gradbeni delavec. Delovna mesta, ki zahtevajo nadaljevanje, so običajno tista, ki so po naravi bolj profesionalna. To so lahko uradniki, poučevanje, finance, prodaja, upravljanje (v kateri koli industriji) ali druge podobne vrste zaposlitve.

Delovna mesta, ki zahtevajo ponovno objavo

Nekatera delovna mesta, ki običajno zahtevajo nadaljevanje, so učitelj, bančni blagajnik, vodja skladišča / vodja izmene in receptor. Med drugimi so socialni delavec, medicinska sestra, zdravstveni tehnik (na primer radiologija, ultrazvok), vodja vzgojiteljice v vrtcu in koordinator / vodja projekta.

Nizka plača

Delodajalci z nizkimi plačami, kot so trgovine na drobno ali restavracije s hitro hrano, običajno ne zahtevajo, da bi njihovi vlagatelji zahtevali življenjepis. Kljub temu, da imate življenjepis, vam lahko pomaga hitro izpolniti prošnje za delo ročno, če je vaša prejšnja zaposlitvena zgodovina in izobraževanje navedena v kronološkem vrstnem redu glede na vaš življenjepis.

Nadaljuj ali ne?

Večina delodajalcev bi raje, da imate življenjepis, ne glede na to, za katero vrsto dela se prijavljate. Tudi prvič lovci na delo, ki imajo le nekaj prostovoljskih izkušenj pod pasovi in ​​diplomo o visoki šoli, bi morali imeti življenjepis. Bolj boste verjetno dobili intervju, ko se obrnete na življenjepis s prijavo za zaposlitev. Ko se prijavite v skupno hrano za hitro prehrano, to dokazuje, da ste organizirani, premišljeni posamezniki, ki malo razmišljajo naprej, ki so vse pozitivne lastnosti vsakega zaposlenega.