Neprofitna organizacija se opira na svoje člane, da dajo denar, da se prostovoljno posvetijo in promovirajo dober razlog. Zato je uspeh neprofitne organizacije odvisen od predanosti njegovih članov. Neprofitni direktorji se osredotočajo na zaposlovanje in vzdrževanje članov iz leta v leto, sedanji člani pa dosežejo prijatelje in družino, da bi spodbudili članstvo. Neprofitne organizacije lahko uporabljajo več strategij za privabljanje članov.
Članstvo Drive
Ko se neprofitna organizacija začne, mora imeti članstvo, da pritegne zainteresirane člane skupnosti. Ta pogoj za članstvo lahko poteka vsako leto in zagotavlja, da neprofitna organizacija raste iz leta v leto. Trenutni neprofitni člani lahko postavijo mize na prireditvah skupnosti, od umetniških sejmov do cerkvenih karnevalov, da razdelijo informacije o svoji organizaciji. Imajo lahko članske kartice, ki omogočajo zainteresiranim posameznikom, da se takoj prijavijo za več informacij o neprofitnem podjetju in njegovem vzroku.
Spodbude za članstvo
Ponudba spodbud za neprofitne člane lahko poveča število ljudi, ki se želijo pridružiti organizaciji. Na primer, letna pristojbina za neprofitne organizacije lahko ljudi odvrača od pridružitve, razen če lahko vidijo koristi članstva. Pogovorite se z lokalnimi podjetji o ponudbi popustov za neprofitne člane. Lokalno mesto za kosilo bi na primer lahko ponudilo 10 odstotkov popustov vsem neprofitnim članom. Delo z dobrodelno organizacijo, medtem ko uživate nekaj perks lahko privlačna kombinacija za zainteresirane neprofitne članice.
Članstvo Bash
Gostite četrtletno ali letno člansko bazo, da združite stare in nove člane neprofitne organizacije. Na tem dogodku lahko odgovorite na vprašanja o organizaciji, razpravljate o koristih članstva in se pridružite novim članom. Zainteresirani člani lahko komunicirajo s trenutnimi neprofitnimi člani, ki lahko delijo koristi dela z organizacijo na osebni ravni. Socialni vidik takega dogodka se lahko pritegne tudi k novim članom, saj lahko oblikujejo nova prijateljstva kot del neprofitne organizacije.
Strukture članstva
Neprofitne organizacije lahko preprečijo, da bi svoje članarine odvrnile od novih članov s ponudbo različnih struktur članstva. Če visoka letna članarina izključuje potencialne nove člane, vzpostavite načrt plačil, tako da lahko novi člani plačujejo svoje članarine četrtletno in ne letno. Ponudite podjetniško članstvo, kjer se lahko zaposleni, ki delajo za isto organizacijo, pridružijo neprofitnemu podjetju po znižani stopnji.
