Podjetja včasih svojim zaposlenim podeljujejo nagrado za delnice in delniške opcije kot bonus. Vrednost teh naložb je vezana na vrednost zalog družbe. Družba lahko zaposlenim priloži zahteve za uveljavljanje denarne vrednosti teh naložb.
Vrednost
Z nagrado za delnice dobite delnice družbe kot nadomestilo. Odvisno od vrste zaloge boste morda morali počakati določeno obdobje, preden ga lahko v celoti posedujete. Po drugi strani pa vam delniška opcija daje pravico do nakupa delnic družbe v prihodnosti po določeni ceni. Na ta način lahko kupite zaloge pod tržno ceno, če se cena delnice poveča.
Funkcija
Obstaja več glavnih razlogov, da podjetja podeljujejo nagrado za delnice in delniške opcije svojim zaposlenim, v skladu z New York University. Ponudba teh spodbud usklajuje interese delničarjev in zaposlenih v podjetju. Ker imate koristi, če se vrednost delnice poveča, se boste morda bolj potrudili, da bi povečali bogastvo podjetja. Dodeljevanje delnic in delniških opcij namesto z gotovino zmanjšuje stroške družbe in ustvarja davčne olajšave. Ker ta nadomestila pogosto prihajajo z določenimi zahtevami, jih podjetja pogosto uporabljajo za spodbujanje zaposlenih, da ostanejo dlje v podjetju.
Zahteve
Skupna zahteva za delniške nagrade in delniške opcije je, da delate v podjetju najmanj nekaj let. Po tem obdobju za pridobitev pravic lahko potem zahtevate denarno vrednost delnic in delniških opcij. To spodbuja zaposlene, da ostanejo v podjetju. Prav tako morate plačati davke na vse dobičke, ki jih zaslužite z nagradami za delnice in delniškimi opcijami.
Premisleki
Delniška opcija prinaša možnost velikega dobička, če se cena delnice poveča, vendar pa nosi tudi nevarnost, da bodo vaše možnosti postale ničvredne, če se bo cena delnice znižala. Prav tako morate porabiti denar za uporabo možnosti za nakup zalog. Z nagrado za zaloge ni treba porabiti denarja za pridobitev zalog. Tudi če bi se cena delnice znižala, bi bila nagrada za zalogo še vedno vredna. Vendar pa delniške nagrade zagotavljajo manj možnosti za zaslužek, saj večina podjetij podeljuje manj delnic, kot jih imajo delniške opcije, v skladu s "USA Today".
