Pravilno poslovno ravnanje je nujno, če upamo, da bomo napredovali v izbranem poklicnem polju. Če ste nenamerno užalili napačno osebo z grobimi načini, lahko na koncu počivate v isti poziciji na nižji ravni do konca svoje kariere. Toda ne obupajte. Obstaja več preprostih načinov za učenje pravilnega poslovnega bontona, tako da vas bodo vaši nadrejeni presojali glede na vaše osebne zasluge in ne na pomanjkanje veščine ravnanja v poslovnem okolju.
Študij različnih člankov in knjig o poslovnem bontonu. Izberite najnovejše naslove, ki so jih napisali verodostojni viri, zlasti knjige in članke o poslovnem bontonu, ki so jih napisali strokovnjaki za industrijo in znanstveniki, ki so študirali poslovanje in upravljanje. Oglejte si poverilnice avtorja, da se prepričate, da je usposobljena za razpravo o tej temi. Poiščite bibliografijo ali seznam citiranih del, ki kažejo, da je posameznik preučil predmet in ga dobro pozna. Ko študirate članke na spletu, poiščite recenzirane članke, objavljene na spletnih straneh, ki se končajo z ".edu", ".gov" in ".org;" na splošno veljajo za najbolj verodostojne vire, ki so na voljo na internetu.
Oglejte si uspešne poslovne ljudi v svoji industriji. Možnosti so, da so tisti, ki so že dosegli vrh, razvili zahtevani poslovni etiket, da jih pripeljejo na vrh in jih zadržijo tam. Preučite svoje menedžerje, vodje oddelkov in celo direktorje, če je to mogoče. Pojdite na spletu in poiščite videoposnetke poslovnih dogodkov, ki vam omogočajo, da preučite sestanek vodilnih delavcev, pozdravite se in se družite, da bi videli, kako to počnejo strokovnjaki. Pazi, kako se pozdravljajo, kako stojijo, ko govorijo, tudi kako sedijo in kaj delajo z rokami, ko govorijo.
Vsakodnevno vadite pravi poslovni etiket. Edini način, da zagotovite, da boste izluščili ustrezno poslovno bonton, ko se srečujete z vodilnimi delavci, je praksa. Ne pridržujte se najboljšega vedenja za pomembne stranke. Namesto tega ga uporabljajte vsak dan na vseh sodelavcih, dokler ne postane druga narava. Če se izognete navadi, da prekinjate sodelavce, ko se pogovarjajo, in se navadite, da se vsakodnevno smehljajo in pozdravljajo čistilce, kot so stari prijatelji, se boste verjetno ustrezno obnašali, ko se boste obrnili na predsednika uprave.
