Struktura gradbenega podjetja je odvisna od velikosti podjetja. Podjetja za razvoj nepremičnin in velika gradbena podjetja bodo imela veliko večjo vodstveno in organizacijsko ekipo, manjša podjetja pa se bodo zadovoljila z majhno skupino poslovodij, ki je včasih sestavljena iz enega člana: vodje.
Upravljanje
Vodstvena ekipa je na vrhu hierarhije in vključuje upravni odbor in predsednika (če je primerno), direktorja in direktorje tehničnih in administrativnih skupin v podjetju.
Upravljanje projektov in upravljanje
Naslednji so vodje projektov in mest ter administrativna ekipa, vključno s človeškimi viri. Nekatera podjetja bodo imela poleg prodajne ekipe, ki bo skrbela za načrtovanje in gradbeno tehniko, tudi prodajno službo in uradnike za odnose s strankami.
Nadzorniki
Medtem ko bo večina podjetij zaposlila večino delovne sile tik pred začetkom gradbenega projekta, bo skupina kvalificiranih delavcev v trgovini na delovnem mestu zadrževala nadzornike. Nadzorniki bodo upravljali svojo posebno skupino trgovinskih delavcev, kot so zidarji, delavci na tleh, mizarji itd., Ali pa bodo skupino mešanih poslov usmerili v projekt, ki je specifičen za lokacijo, kot so polaganje temeljev in opremljanje oken.
Gradbena delovna sila
Majhna skupina trgovinskih delavcev ali delavcev se običajno hrani v knjigah podjetja za vzdrževanje ali popravila prejšnjih projektov. Velikost skupine rednih oseb je odvisna od velikosti podjetja, vendar so manjša podjetja pogosto bolj odvisna od redne delovne sile, saj je bolj verjetno, da bodo kmalu prevzela projekte.
