Če ste kdaj postali sodni dolžnik, kar pomeni, da je upnik tožil in ste prejeli denarno sodbo proti vam za neplačani dolg, je lahko vaša plača podvržena zastavi. Čeprav se pravila razlikujejo glede na to, ali se nalog za dodelitev nanaša na preživnino otroka ali navaden dolg, kot so potrošniški in zvezni nedavčni dolg, zvezni in državni zakoni o dodeljevanju plač preprečujejo, da bi večkratni upniki presojali celotno plačo.
Omejitve dodeljevanja plač
Zvezni zakoni in večina državnih zakonov omejujejo skupni znesek dodelitve plač na 25 odstotkov vašega tedenskega razpoložljivega - davek od plače - plače ali znesek, za katerega vaša plača presega 30-kratno sedanjo zvezno minimalno plačo, kar je manjše. Pravilo 25 odstotkov velja za vse vrste običajnih dolgov, ne glede na to, koliko nalogov delodajalec prejme. Na primer, če je vaš tedenski razpoložljivi dohodek 900 $, je največ, kar lahko več upnikov skupaj okrasijo, 25% ali 150 $. Vendar pa pravilo o 25-odstotnem deležu ne velja za otroške ali zakonske dodatke, ki lahko dosežejo od 50 do 65 odstotkov razpoložljivega dohodka.
Redni vrstni red za dolg
Pravila o zaplembi za navadne dolgove kažejo, da je prednostna prva. V skladu s pravilom o 25 odstotkih je edini scenarij, v katerem lahko vaš plačilni list pokaže kot eno plačno nalogo, zvezni nedavčni dolg ali zvezno študentsko posojilo, za katerega je največje možno plačilo 15 odstotkov oziroma 10 odstotkov. Na primer, če Ministrstvo za šolstvo že prevzame 10 odstotkov svojega dohodka za odplačilo neplačanega študentskega posojila in vaš delodajalec prejme drugo naročilo od upnika, ki mu je podano sodba o kreditni kartici, je še vedno na voljo dodatnih 15 odstotkov vašega dohodka. Vendar, če podjetje, ki izdaja kreditno kartico, že vzame celotnih 25 odstotkov, se nič drugega ne more zadržati, dokler ni izpolnjena prva sodba.
Prednostne naloge, ki vključujejo podporo otrokom
V primeru večkratnega zaslužka za plače, se naročila za pomoč otrokom in zakoncu vedno dobijo pred običajnim dolgom. Ker ta naročila lahko potrošijo do 65 odstotkov vašega razpoložljivega dohodka, je malo verjetno, da bodo nova naročila za dodelitev plač sploh začela veljati. Poleg tega, če vaš delodajalec prejme odškodnino za otroka in vaš plačilni list že zavaruje za enega ali več običajnih dolgov, se bodo ta naročila ustavila in nalog za preživnino prevzel.
Sodba Dolžniška zaščita delovnih mest
Zvezni zakon o varstvu potrošniških kreditov navaja, da vas delodajalec ne more odpovedati v enem samem nalogu za dodelitev plač. Čeprav vas zvezni zakoni ne ščitijo pred prenehanjem, če vaš delodajalec prejme več garnishov od ločenih upnikov, zakoni so nekatere države, kot je Zakon o dodeljevanju plač v Illinoisu, ki varuje vaše delo pod temi pogoji.
