Navzkrižje interesov se pojavi, ko poklicne naloge posameznika ali organizacije nasprotujejo osebnim interesom. Navzkrižje interesov v javnih podjetjih lahko povzroči resne posledice za zaposlene, vključno z izgubo delovnih mest. Neprofitna podjetja in posamezniki se morajo posebej zaščititi.Notranja davčna služba strogo ureja navzkrižja interesov za neprofitne organizacije.
Področja konfliktov
Na splośno najbolj konflikt interesov vpliva na vodstveno osebje. Posebna področja, kjer se lahko pojavijo navzkrižja interesov, so prodaja, najemi, darila, konkurenca, podporne organizacije, družina, sorodniki in bližnji prijatelji.
Vrste konfliktov
Vrste navzkrižja interesov sledijo: lastništvo delnic ali pisarniški prostor, v katerem ima konkurenčno podjetje interes, ki prejema finančno nadomestilo "pod tabelo", z uporabo sredstev za namene, ki niso navedeni, in prejemanje denarja ali daril, ki bi lahko vplivala na odločitve. koristi dajalcu.
Razkritje
V primeru morebitnega navzkrižja interesov je treba finančne vidike razmer razkriti upravam ali odborom. Stranka, ki jo je prizadelo navzkrižje interesov, bo izključena iz razprav, ki zadevajo razmere.
