Komisija za enake možnosti zaposlovanja (EEOC) je zvezna agencija, ustanovljena za zaščito ameriških delavcev pred diskriminacijo na delovnem mestu. Ljudje, ki menijo, da so bili nepošteno obravnavani zaradi svoje rase, spola, vere, barve, starosti, invalidnosti, nacionalnega izvora ali genetskih informacij, lahko vložijo obtožbo o diskriminaciji pri EEOC. Oseba ne more vložiti tožbe proti diskriminaciji zoper delodajalca, ne da bi najprej vložila pritožbo, ki bi jo preiskala EEOC. Obstajajo roki za vložitev pritožb in EEOC ne sprejema pritožb na spletu. Vendar pa EEOC spodbuja uporabo svoje spletne storitve, da ugotovi, ali je treba vložiti pritožbo.
Obiščite spletno stran EEOC in uporabite njegovo spletno orodje za ocenjevanje. Na iskana vprašanja odgovorite iskreno. Če je EEOC najboljša agencija, ki vam bo pomagala pri vaši situaciji, boste o najbližji pisarni obvestili najbližjo uradno službo.
Prenesite in izpolnite vprašalnik o vnosu s spletne strani EEOC. Natisnite obrazec in ga pošljite lokalnemu uradu EEOC, da se začne postopek vložitve. Napišite kratek opis dogodkov, ki so povzročili vašo pritožbo, kdaj se je zgodila in zakaj menite, da ste bili diskriminirani. Zberite in vključite vse dokumente, kot je obvestilo o odpovedi ali ocena uspešnosti, ki lahko raziskovalcu pomagajo bolje razumeti vaš primer. Naredite seznam oseb ali prič, s katerimi lahko preiskovalec stopi v stik glede vaše pritožbe. Vključite njihove kontaktne podatke. Če potrebujete posebno pomoč za sestanek, na primer tolmača za tuje jezike, o tem obvestite urad EEOC.
Pokličite ali obiščite urad EEOC, kjer je bil obrazec dostavljen, da boste lahko spremljali plačilo ali se prepričali, da je bil prejet. Poskrbite, da ima imenovani preiskovalec pravilne kontaktne podatke.
