Wal-Mart je velika korporacija, ki svojim sodelavcem ponuja številne ugodnosti, vključno z zdravstvenim zavarovanjem, pokojninskimi načrti, nakupnimi popusti in načrti za delniške opcije, ki so na voljo zaposlenim za skrajšani in polni delovni čas. Za pridobitev teh ugodnosti morajo biti izpolnjene posebne zahteve.Glede na Wal-Mart spletno stran, "Zagotavljanje konkurenčnega nadomestila paket ni le sredstvo za nagrado Associates, je močno orodje za zaposlovanje in ohranjanje delovne sile, ki jih potrebujemo, da služijo našim strankam in da ostanejo konkurenčni v svetovnem gospodarstvu."
Postavke, ki jih boste potrebovali
-
Paket za orientacijo Wal-Mart
-
Wal-Mart združuje koristi za knjigo
-
Povzetek opisa načrta
-
Prednosti kontaktni list
-
Račun Walmartbenefits.com
Uspešno zaključite dodeljeno čakalno dobo (ki se razlikuje glede na opis dela in druge dejavnike), in vsak sodelavec, tudi sodelavci s krajšim delovnim časom, so upravičeni do zdravstvenega zavarovanja. Zavarovalne dajatve so velik del paketa ugodnosti Wal-Mart. Podjetje ponuja široko paleto možnosti zavarovanja, vključno z zdravstvenim, zobozdravstvenim in življenjskim zavarovanjem, pri čemer ima zdravstveno zavarovanje največ možnosti izbire.
Na voljo vsem sodelavcem je 401k / delitev dobička. Edina zahteva za upravičenost je, da za podjetje delate 12 mesecev. Po 12 mesecih podjetje samodejno začne prispevati k računovodskim izkazom sodelavcev in sodelavci lahko prispevajo dodatna sredstva na račun 401k.
Poskrbite, da boste prejeli kartico za popuste, ki je na voljo vsem sodelavcem od datuma najema. Ta diskontna kartica daje sodelavcem 10 odstotkov od splošnega trgovskega blaga, svežega sadja in zelenjave, očal ter zagotavlja dodaten popust med počitniškimi sezonami.
Poizvedeti o načrtu nakupa zalog, še ena ugodnost, ki je na voljo sodelavcem takoj po zaposlitvi. Sodelavci lahko imajo odtegljaje iz plače za nakup zaloge Wal-Mart, Wal-Mart pa se bo ujemal s 15 centi za vsak dolar zaloge, dokler ne bodo kupili prvih 1800 dolarjev v enem letu.
