Tehnično usposabljanje se nanaša na znanje, ki ga ima posameznik, ko dela v podjetju, da opravi različne naloge in dejavnosti. Posamezniki lahko dokončajo tehnično usposabljanje, preden vstopijo v delovno silo ali se udeležijo usposabljanja na svojem delovnem mestu, odvisno od razpoložljivih možnosti.
Pomembnost
Številne poklicne poti vključujejo tehnične - ali kvalificirane - dejavnosti, kot so tiste na področju inženirstva, znanosti, medicine in računovodstva. Posamezniki morajo imeti določeno stopnjo izobrazbe ali znanja za zaposlitev na teh področjih. Nekatere kariere lahko zahtevajo večletno izobraževanje za usposabljanje posameznikov v teh tehnikah.
Lastnosti
Usposabljanje za tehnične ali kvalificirane kariere se pogosto začne s formalnim izobraževanjem na šoli ali univerzi.Te ustanove zagotavljajo podlago za poklicna področja in ponavadi ponujajo koncentracije za osredotočanje na določen vidik kariere.
Koristi
Zaposleni, ki opravljajo tehnično usposabljanje, pred ali med delom, so običajno bolj dragoceni za njihovo družbo kot zaposleni, ki tega ne opravijo. Znanje in spretnosti, ki jih imajo, pogosto vodijo v več inovacij v podjetju in več priložnosti za učinkovitejše izvajanje nalog ali dejavnosti.
