Zvezna vlada vsako leto zagotovi milijone dolarjev, da bi delavcem pomagala najti usposabljanje, ki ga potrebujejo za nadaljnjo kariero. Te državne subvencije za preusposabljanje se na splošno razdeljujejo državnim in lokalnim agencijam, ki zadovoljujejo potrebe njihovih skupnosti s potrebami lokalnih delodajalcev. Večino časa se boste morali obrniti na lokalne agencije, da ugotovite, katere možnosti so vam na voljo. Pregled zveznih denarnih sredstev in način njegove razdelitve pa vam mora dati idejo, kje začeti.
Štipendije za usposabljanje na delovnem mestu v skupnosti
Te štipendije so namenjene za pomoč šolam v skupnostih, da usposobijo svoje študente za vstop v poklicne poti, ki so opredeljene kot visoko rastne in visoko usposobljene. Zagotavljajo denar, s katerim pomagajo lokalnim šolam razviti učne načrte za usposabljanje v lokalni industriji, najamejo kvalificirano fakulteto, organizirajo usposabljanje na delovnem mestu in zagotavljajo sodobno opremo. Prav tako naj bi pomagali pri usposabljanju novih in izkušenih delavcev, ki bi pridobili znanja, ki jih potrebujejo za vstop v visoko rast in visoko usposobljene industrije. Študenti, ki so deležni usposabljanja, ki ga financira ena od teh štipendij, morajo pridobiti pooblastila, ki jih priznava njihovo strokovno področje.
Program nacionalnih delovnih mest za delavce v kmetijstvu
Program Nacionalne kmetijske službe (NFJP) zagotavlja usposabljanje na delovnem mestu in pomoč pri zaposlovanju migrantov in sezonskih delavcev na kmetijah. Program zagotavlja nepovratna sredstva organizacijam, ki temeljijo na skupnosti, in javnim agencijam, ki pomagajo migrantom in sezonskim delavcem na kmetijah ter njihovim družinam pridobiti delovne sposobnosti, ki jim lahko pomagajo zaslužiti višje plače in doseči stabilnejše kariere. Te konkurenčne subvencije upravlja Uprava za zaposlovanje in usposabljanje. Denar lahko plača za usposabljanje v razredu in na delovnem mestu, pa tudi za podporne storitve, kot so prehrana, zdravje, varstvo otrok in začasno zatočišče. Dotacije niso na voljo posameznikom.
Nepovratna sredstva za usposabljanje za zelena delovna mesta
Zakon o ponovnem vlaganju delovne sile za leto 2009 je namenil 500 milijonov dolarjev od 750 milijonov dolarjev, ki so bili namenjeni prekvalifikaciji delovne sile za poklicno pot v energetski učinkovitosti in sektorju obnovljivih virov energije. Uprava za zaposlovanje in usposabljanje je načrtovala, da se bo med drugimi delavci osredotočila na delovna mesta, povezana z avto in avto. Donacije naj bi bile razdeljene državnim agencijam za usposabljanje delovne sile, nacionalnim organizacijam za upravljanje dela z lokalnimi mrežami, organizacijami, ki temeljijo na skupnosti in veri, med drugimi organizacijami, ki bi lahko pokazale svojo sposobnost usmerjanja in usposabljanja delavcev, ki bi lahko imeli koristi od programa. Podobno kot druge zvezne subvencije za prekvalifikacijo delovne sile ta donacija ni bila načrtovana za razdelitev posameznikom.
Dotacije za zdravstvene delavce
Preostali del zakona o ponovnem vlaganju v delovno silo, 250 milijonov dolarjev, je bil dodeljen za donacije projektom, ki usposabljajo delavce v zdravstvenem sektorju, so sporočili z ministrstva za delo. V času pisanja je bil časovni razpored razdeljevanja teh nepovratnih sredstev še vedno v razvoju, vendar je ministrstvo za delo svetovalo zainteresiranim agencijam, da preverijo možnosti na grants.gov.
