Odklonitev ponudbe za zaposlitev, potem ko ste sprejeli pismo o ponudbi, je resna zadeva. Univerza Harvard jo imenuje "nezaslišana kršitev etike", ki lahko poškoduje vaš poklicni ugled. Univerza v Pennsylvaniji ohranja to, kar lahko uniči vaše možnosti, da bi kdaj delali za organizacijo, ki ponuja ponudbo, ali podobna podjetja. Univerze trdijo, da bi morali sprejeti delo, razen če obstaja skrajni razlog, da tega ne storite. Če morate zavrniti ponudbo za zaposlitev, potem morate to storiti s čim večjim strokovnim znanjem.
Oglejte si razloge, zaradi katerih želite izstopiti. Nekateri razlogi so za delodajalce bolj razumljivi kot drugi. Odklonitev, ker ste v zadnjem trenutku dobili boljšo ponudbo za zaposlitev, je po podatkih univerze Northern Illinois neetična, vendar lahko upravitelj zaposlovanja razume druge razloge. Med pregledom se odločite, če boste zadnjič želeli podpreti. Če je potrebno, se pred končno odločitvijo posvetujete z mentorjem.
Pokličite upravljavca ali predstavnika za kadrovske zadeve, ki je poslala pismo o ponudbi za zaposlitev. Podjetje meni, da je vaše najemanje opravljeno, ko formalno sprejmete pismo o ponudbi. Če ste se umaknili, družbi dolgujete telefonski klic namesto e-pošte ali pisma.
Povej resnico. Pojdite do točke na začetku pogovora, ko se opravičujete za flip-flopping. Pojasnite, zakaj se umikate. Povejte predstavniku o boljši ponudbi za zaposlitev, zaskrbljenosti glede zakonca, ki se neradi premika, ali občutkov krivde glede tega, da starši ostanejo starši. Vodje zaposlovanja in predstavniki človeških virov so tudi ljudje. Razumejo, kako lahko življenjski dogodki spreminjajo stvari - čeprav so prepričani, da bodo razburjeni, če se boste odpovedali drugemu.
Nasveti
-
Tudi če niste prepričani o službi, je morda bolje, da prevzamete položaj in delate tam vsaj eno leto. Do takrat vam bodo morda na voljo še več zaposlitvenih možnosti in ne bi spali mostov, če bi se izogibali svoji prvotni ponudbi.
Opozorilo
Odpoved na ponudbo za zaposlitev bi se lahko slabo odrazila na vaši univerzi, če ste maturant. Univerze so zelo ponosne na razvoj študentov, ki stojijo na besedi potencialnim delodajalcem. Na primer, Univerza Duke ima politiko, da delodajalce morda opusti, da zaposlujejo v kampusu, če imajo navado odpovedati ponudbe za zaposlitev. Po drugi strani pa Duke pričakuje, da bodo tudi njegovi učenci spoštovali svoje zaveze.
