Eden zelo učinkovitih načinov za povečanje učinkovitosti zaposlenih v vašem oddelku je izboljšanje timskega dela vaše skupine. Timsko delo omogoča lažjo delitev dela v oddelku, saj so vsi pripravljeni sodelovati in deliti in izmenjavati dejavnosti. Timsko delo izkorišča prednosti vsakega posameznika, pri tem pa izkorišča tiste v dobro vseh. Tudi timsko delo lahko izboljša odločanje.
Da bi spodbudili več timskega dela v svojem oddelku, začnite z aktivnostmi za izgradnjo timskega dela.
Brainstorming
Eden zelo učinkovitih načinov za povečanje učinkovitosti zaposlenih v vašem oddelku je izboljšanje timskega dela vaše skupine. Timsko delo omogoča lažjo delitev dela v oddelku, saj so vsi pripravljeni sodelovati in deliti in izmenjavati dejavnosti. Timsko delo izkorišča prednosti vsakega posameznika, ki izkorišča tiste v dobro vseh. Tudi timsko delo lahko izboljša odločanje.
Da bi spodbudili več timskega dela v svojem oddelku, začnite z aktivnostmi za izgradnjo timskega dela.
Team Storytelling
Skupinsko pripovedovanje zgodb je lahko zabavno in ponuja priložnost, da vsak član ekipe bolje razume, kako drugi mislijo. Pokličite sestanek vseh članov vašega oddelka in jim povejte, da želite, da sodelujejo pri vajah. Dajte ekipi izbiro ene od treh zgodb, ki jih je treba razviti kot skupino. Pridobite soglasje o tem, katera zgodba bo povedana.
Postopek izgradnje zgodbe se začne z enim članom ekipe, ki začne zgodbo in pripoveduje del tega za dve minuti. Vsak dve minuti še en član ekipe nadaljuje s pripovedovanjem zgodbe, dokler ne sodelujejo vsi.
Izdelava skupine besed
Vaja za gradnjo besed v skupini lahko spodbuja timsko delo, ker si vsak član deli sredstva z drugimi in jih združuje za optimalen rezultat. Vsak član dobi pet kartic s črko na vsaki kartici. Člani skupine naj v 10 minutah ustvarijo čim več besed, ki jih lahko uporabijo s pisnimi karticami. Ekipa z največ besedami zmaga.
Med to vajo se bo vodja ekipe pojavil, ko skupina organizira karte. Ker vsakdo ima kartice, proces spodbuja vsakega člana skupine, da izmenjuje informacije.
Prodajte svojo idejo
Sodelovanje pri prodaji ideje gradi timsko delo, saj člani skupine dosegajo soglasje o pomembnih prodajnih točkah in prodajnem pristopu, ki ga boste uporabljali. Za to vajo določite vsaj dve ekipi. Obe ekipi naj povežeta in predstavita predstavitev, da bi prodali idejo. Ekipe imajo 15 minut časa, da se pripravijo na predstavitev in jo posredujejo vodji ekipe.
