Na splošno vam ni treba plačati davkov na nadomestila za svoje delavce, razen če prejemate tudi druge dajatve, ki povečujejo vaš skupni dohodek nad določeno stopnjo. V skladu z IRS, nadomestila za delavce na splošno ne spadajo v kategorijo obdavčljivega dohodka in na splošno vam ni treba prijaviti v davčni napovedi.
Kompenzacija nadomestila za delavce
Povprečni trenutni zaslužek
- Povprečna mesečna plača, na kateri temeljijo vaše ugodnosti
- 1/60 vaših celotnih plač za pet zaporednih let, v katerih ste zaslužili največ dohodka, ali
- 1/12 vaših celotnih plač iz leta, v katerem ste v preteklem petletnem obdobju največ zaslužili.
Če ste upravičeni do nadomestila za nadomestilo za delavce, je davčna osnova ugodnosti enaka znesku, za katerega se zmanjšajo prejemki iz socialnega zavarovanja.
Nekatere države uporabljajo nadomestilo za nadomestila za delavce namesto prejemkov iz socialnega varstva. V tem primeru vam ni treba plačati davkov na nobeno od ugodnosti za delavce.
Kako se izračuna odmik
Pred izračunom, koliko vaših ugodnosti bodo zmanjšane, SSA odšteje vse predhodne ali pričakovane zdravstvene stroške, pravne stroške, plačila vzdrževanim družinskim članom in vse pristojbine, povezane z nadomestili za delavce. Vendar se SSA ne sme zanašati na samodejno izvajanje te prilagoditve. Navedite ustrezno dokumentacijo, ki podpira ustrezne zahtevke.
Na splošno večina ljudi ne bo obdavčena z izplačili nadomestil za delavce in v redkih primerih, ko so obdavčeni, bo plačilo verjetno zelo majhen odstotek njihovega zneska.
Pridobivanje strokovnih pravnih nasvetov
Dobro bi se bilo posvetovati z odvetnikom, ki je specializiran za odškodninske zahtevke delavcev in ima izkušnje, ki pomagajo ljudem, ki prejemajo socialne preglede, kot vir dohodka. Pravni strokovnjak vam lahko pomaga zbrati prave dokumente, ki jih mora SSA pregledati, in lahko tudi določijo načine za zmanjšanje obdavčljive odgovornosti v zvezi z nagrajevanjem delavcev. Plačila poravnave se lahko na primer prestrukturirajo tako, da so davki zmanjšani.
