V ameriškem sistemu nadomestil za delavce MMI pomeni maksimalno zdravniško izboljšanje. Poškodovan delavec je dosegel MMI, ko zdravniki zaključijo, da se je stanje delavca izboljšalo, kolikor je le mogoče. Vendar pa MMI ne pomeni, da se je delavec opomogel ali je pripravljen na delo.
Osnove dela delavcev
Nadomestilo delavcev zagotavlja dohodek zaposlenim, ki so bili na delovnem mestu poškodovani ali bolni in ne morejo delati. Natančna pravila se razlikujejo glede na državo, vendar na splošno delodajalci kupujejo pokritost delavcev s strani zavarovalnice, zavarovatelj pa izplačuje nadomestila poškodovanim delavcem, ko se opomore in se zdravijo. Ni pravne opredelitve o tem, kaj predstavlja najvišje zdravstveno izboljšanje za kakršno koli posebno poškodbo ali bolezen. To je zdravniško mnenje, ki temelji na dejstvih vsakega posameznega primera.
MMI ne pomeni dela
Doseganje maksimalnega medicinskega izboljšanja ne pomeni nujno, da lahko zaposleni ponovno dela. To samo pomeni, da zdravniki verjamejo, da se stanje delavca ne bo še izboljšalo. Nekateri zaposleni se popolnoma opomorejo. Dosegli so MMI v najboljšem pomenu besede. Drugi pa bodo ostali trajno onemogočeni. Osebo lahko na primer paraliziramo od vratu, in če njeni zdravniki sklepajo, da se njeno stanje ne bo izboljšalo, je tudi ona dosegla MMI.
Po MMI
Kaj se zgodi, ko zaposleni doseže MMI, je odvisno od več dejavnikov, vključno z obsegom preostale invalidnosti, ali se lahko zaposleni vrne na delo in stanje, v katerem zaposleni živi. V najboljšem primeru se zaposleni vrne na delo in zadeva je zaprta. Če ostane delna ali popolna invalidnost, lahko delavec doseže poravnavo z zavarovalnico ali nadaljuje prejemanje nadomestil, odvisno od zakona države. Državno pravo ureja tudi obseg ugodnosti, ki jih je mogoče plačati.
Dodatno zdravljenje
Tako kot doseganje MMI ne pomeni nujno, da je nekdo 100-odstotno okrevan, tudi ne pomeni, da delavcu ne bo več potrebno zdravljenje. Delavci bodo morda morali nadaljevati s terapijo, da bi se stanje poslabšalo. Stranka, odgovorna za plačilo te oskrbe, je odvisna od državne zakonodaje in pogodbe med delodajalcem in zavarovateljem. Če se stanje delavca po MMI poslabša, lahko zdravniki delavcev revidirajo svojo oceno obsega invalidnosti delavca, ki bi lahko vplivala na prihodnje izplačane dajatve.
