Ne glede na to, ali se udeležujete koncerta, gledate film ali si ogledujete najnovejše modne poti, so agenti za rezervacijo delno odgovorni za to, da se to zgodi. Glasbeni umetniki, igralci, športniki, modeli in druge javne osebnosti na splošno niso vključeni v poslovne vidike svoje trgovine in se zanašajo na rezervacijske agente za vzpostavljanje stikov in vodenje pogajanj za delovna mesta in nastope.
Kako delujejo agenti za rezervacije
Agenti rezervirajo pogodbe s strankami in bodisi delujejo samostojno ali kot del večje skupine dodatnih agentov in podpornega osebja. Zastopniki zahtevajo delo za svoje stranke - včasih imenovano talent - z uporabo virov v svoji izbrani industriji. Rezervacijski agenti najdejo delo za svoj talent tako, da opravijo telefonske klice in pošiljajo korespondenco industrijskim stikom - imenovanim delodajalcem - ali pa se odzovejo na vprašanja delodajalcev za določeno vrsto posameznika ali talent. Agent dela s talentom in delodajalcem, da se pogaja o načrtovanju, cenah in pogodbenih pogojih, dokler ne dosežejo medsebojnega dogovora s strani vseh strank.
Vrste agentov za rezervacije
Agenti za rezervacijo so običajno specializirani za določeno panogo, da bi povečali vire, stike in znanje, ki se nanaša na njihovo specialnost. Čeprav vsi zastopniki opravljajo podobne naloge, se lahko razlikujejo z naslovi, kot so posrednik za nadarjenost, glasbeni agent, športni agent, agent za modele ali agent za zabavo, kot tržno orodje za privabljanje strank in delodajalcev ter za prikaz njihovega strokovnega področja.
Kako se plačajo agenti za rezervacijo
Stranke običajno plačujejo agente na podlagi provizije, ki temelji na odstotkih, vendar se včasih uporabljajo pavšalni in diskontirani modeli plačil strank. V primeru provizije se agent pogaja o ceni dela za stranko. Ko je naročnik plačan s strani delodajalca, stranka plača agentu odstotek, ki znaša od 5 do 25 odstotkov na podlagi bruto prihodkov iz dela. V scenariju pavšalne provizije je agent plačal pavšalno pristojbino s strani stranke v znesku, ki je naveden na pogodbi o delu med stranko in agentom. V nekaterih okoliščinah se agenti dogovorijo o ceni pri delodajalcu, najdejo talent za delo po znižani ceni in ohranijo razliko kot nadomestilo.
Zahteve agentov za rezervacije
Večina držav ali občin ureja rezervacijske agente in zahteva določeno obliko dovoljenja ali licenciranja. Posebno izobraževanje ni potrebno, vendar morajo imeti agenti pri rezervacijah delovno znanje o predpisih, ki veljajo za industrijo, pogodbeno pravo, prevladujoče cene za različne vrste delovnih mest in sposobnost taktnega pogajanja s strankami in delodajalci. Intimno industrijsko znanje, ki se posveča ustreznim novicam v industriji, napoveduje in izkorišča trende, morajo imeti veščine, ki jih morajo imeti, skupaj z viri in stiki za povezovanje in oblikovanje odnosov s strankami in nosilci odločanja v industriji.
