Skupno podjetje in hčerinska družba v popolni lasti sta obe vrsti podjetij, ki jih nadzorujejo druga podjetja. Poleg te podobnosti so precej različni. Dve poslovni obliki se razlikujeta glede na lastniško strukturo, tveganja, koristi in uporabo. Vodstvo in lastniki podjetij, ki razmišljajo o začetku novega podjetja, lahko upoštevajo ti dve možnosti.
Lastništvo
Najpomembnejša razlika med skupnim podjetjem in hčerinsko družbo v popolni lasti je lastniška struktura. Skupno podjetje je podjetje, ki je ustanovljeno, v lasti in upravljanju dveh ali več podjetij. Skupno podjetje je lahko enakovredno partnerstvo ali pa ima eden od partnerjev večji delež podjetja. Hčerinska družba v popolni lasti je v lasti enega samega podjetja, ki nad njim nadzoruje.
Tveganja
Hčerinske družbe v popolni lasti so bolj tvegane kot skupno podjetje. V skupnem podjetju je tveganje razpršeno med več družbami. Če podjetje ne uspe, se izgube delijo med podjetji. V primeru hčerinske družbe v popolni lasti matično podjetje sam prevzame izgube. Skupno podjetje tudi zmanjšuje tveganje tako, da na splošno zagotavlja dostop do več virov, vključno z osebjem in kapitalom.
Koristi
Tako kot se skupna podjetja kot tudi hčerinska podjetja v popolni lasti razlikujejo po tveganjih, se razlikujejo tudi po svojih potencialnih koristih. Koristi so običajno večje v hčerinski družbi, ki je v popolni lasti, preprosto zato, ker jim ni treba deliti dobička.
Uporabe
Hčerinske družbe, ki so v popolni lasti, se običajno uporabljajo v razmerah, v katerih se podjetje šteje za nizko tveganje. Običajno se uporablja, če ima podjetje vse potrebne spretnosti in znanje o trgu. Po drugi strani pa se skupno podjetje običajno uporablja, kadar podjetje potrebuje dostop do spretnosti, znanja ali drugih virov in kjer je tveganje za neuspeh pomembno.
