Neodvisni izvajalec (podizvajalec) je posameznik, ki ponuja svoje storitve podjetju, ne da bi bil zaposlen pri tem poslu. Podjetja na primer pogosto najemajo svetovalce na podlagi neodvisnega izvajalca za določen projekt s fiksno pristojbino. Če ste najeli ali razmišljate o najemu podizvajalca, je pomembno razumeti 1099 pravil in kako plačati podizvajalcu.
Prag plačila
Podjetje mora vložiti obrazec 1099, če je neodvisnemu izvajalcu plačano več kot 600 $ v danem letu. Družba mora plačati polovico, 7,5 odstotka, davka na socialno varnost zaposlenega, vendar ni podobno obvezana za izvajalce. Neodvisni izvajalec je odgovoren za plačilo vseh davkov, vključno z davki za socialno varnost in Medicare.
Nadzor obnašanja
V skladu z publikacijo IRS 15A, če podjetje posamezniku daje navodila, kako naj delajo, kdaj delati in kje delati, te osebe ni mogoče šteti za neodvisnega izvajalca. Na primer, če je posamezniku povedano, kaj najamejo in katera orodja je treba uporabiti za opravljanje dela, te osebe ni mogoče obravnavati kot posameznega izvajalca. Eden od primerov usmerjanja posameznika je, da mu zagotavlja usposabljanje, dejavnost, ki ne poteka z ne-zaposlenim.
S finančnega vidika, če ima posameznik nepovratne stroške poslovanja, je izvedel finančno naložbo v svoje podjetje in lahko doseže dobiček ali izgubo iz svojega poslovanja, se lahko njegova vloga neodvisnega izvajalca upraviči z davčnega vidika.
Če se razmerje osebe in podjetja stalno nadaljuje in je trajno, je razvrstitev delavca kot neodvisnega izvajalca vprašljiva.
Pogodbeni izvajalec
Za pomoč pri zagotavljanju, da podjetje lahko upraviči položaj najema posameznika kot neodvisnega izvajalca z izdajo 1099, je treba pripraviti in podpisati pogodbo o neodvisnem pogodbeniku, ki jo morata podpisati izvajalec in podjetje za najem. V sporazumu mora biti naveden namen, za katerega je izvajalec vključen, da sporazum nikakor ni namenjen dogovoru o najemanju delavcev in da podjetje ne bo zadržalo davkov za izvajalca.
Upravičenost in odpoved
V sporazumu mora biti navedeno, da se kontaktor odpoveduje vsem pravicam do prejemanja ugodnosti, kot so zdravstveno zavarovanje, vpis, počitnice in bolniški dopust. Če to jasno ne navedemo, bi lahko podjetje obrekovalo koristi za nazaj. Neodvisni pogodbeni izvajalec mora navesti, da lahko podjetje kadarkoli odpove pogodbo z izvajalcem.
