Pred intervjujem za delovno mesto se večina ljudi odloči za zgodovino podjetja in naravo posla. Vendar je posredovanje svojega znanja anketarju stvar, ki je v celoti povezana s tehnikami razgovora. Podobno, katera vprašanja se postavljajo in v kakšnem vrstnem redu je tehnika intervjuvanja. Ker lahko intervjuji sprejmejo ali prekinejo odločitev o zaposlitvi, ni mogoče podcenjevati pomena tehnik razgovor.
Verbalne tehnike intervjujev
Tehnike intervjujev so vse metode, ki jih katera koli stranka uporablja za ekstrapolacijo ali zagotavljanje informacij. Te tehnike so verbalne in neverbalne. Besedna tehnika intervjuja se prenaša skozi ton in pregib vprašanja ali odgovora. Na primer, intervjuvanec bi lahko uporabil tehniko vrtenja inherentno negativnega vprašanja v pozitivno osebnostno lastnost: na vprašanje o najhujši osebi te osebe bi lahko odgovoril na pozitivno, kot je: "Preveč delam."
Tehnike neverbalnih intervjujev
Samuel Trull v članku Harvard Business Review pojasnjuje, da se anketarji ne ukvarjajo le z dejanskimi izjavami, ampak upoštevajo tudi druge napotke. Nebesedna tehnika uporablja haptične napotke, kot je stik z očmi ali drža, ki prenašajo sporočilo. Dober stik z očmi, ki neposredno gleda anketarja, izraža zaupanje in avtoriteto. Močna roka stika z enakimi pozitivnimi lastnostmi.Ustrezne ročne geste, pokončno sedenje, konzervativna oblačila in opozorilni izraz obraza so druge neverbalne tehnike intervjuja, ki izžarevajo karizmo.
Zrcaljenje je še ena neverbalna spretnost intervjuja: John Middleton in Ken Langdon, avtorji knjige »Land Your Dream Job«, navajajo, da bi lahko posnemanje gibanja telesa, drža in ton glasu anketarja povzročilo, da se počuti bolj udobno z vami. podobo med vami in njo.
Koristi
Proučevanje in vključevanje tehnik intervjuja dajejo ekipi, ki najema, pozitiven vtis o vaši sposobnosti za delo. Čeprav osebje ceni izobrazbo kandidata, predhodne delovne izkušnje in druga pooblastila, podjetja iščejo kandidate, ki so "dobro prilegeni" podjetju. Biti dober fit je nejasen izraz, ki ga prenaša osebnost kandidata za delo. Po drugi strani pa je uporaba tehnik intervjuja eden najboljših načinov, da pokažete, da se boste združili s stilom in osebnostjo podjetja.
Opozorilo
Prekomerne tehnike intervjujev lahko povzročijo, da se vam zdi nepošteno. Čeprav so nekatere tehnike, kot sta zagotavljanje močnega stiska roke in jasno izražanje, primerne v vseh situacijah, je treba druge tehnike spremeniti, da bodo ustrezale specifičnemu scenariju. Na primer, razpravljanje o nepovezanih, brezskrbnih temah, kot so šport in vreme, bi lahko bilo primerno z nekaterimi anketarji, vendar ne z drugimi. Pearl Berman in Susan Shopland, avtorja knjige "Intervjuvne in diagnostične vaje za klinične veščine svetovanja", opozarjata, da se pretirano zrcaljenje pojavi kot posmeh in lahko povzroči odtujenost.
Premisleki
Tehnike intervjujev so pomembne, toda uporabite te nasvete v tandemu z vpoglednimi besedami: pregledajte korporativno kulturo in navedite, kako se dobro ujemate, si zapišite polna imena anketarjev za namene zahvala in spremljanja ter vadite, kako se vaše znanje in izkušnje ujemajo s položajem.
