Če ste odgovorni za ravnanje z odpovedmi v vašem podjetju, boste morda morali sestaviti pismo o odpovedi. To pismo bo služilo kot uradno obvestilo o odpovedi.
Funkcija
Obvestilo o odpovedi odpuščenega uslužbenca pomeni, da je odpoved prenehala, vključno z datumom začetka veljavnosti odpovedi in razlogi za odločitev družbe o prenehanju zaposlitve. Glede na Legal Zoom morajo biti pisma o odpustu čim bolj natančna.
Lastnosti
Pisma o odpovedi so uradna pisma, ki jih je treba pisati strokovno. Na vrhu pisma morajo biti ime, naslov in datum, ko je pismo sestavljeno. Telo pisma mora vsebovati informacije, ki podpirajo odpoved zaposlenega. Pisma mora podpisati pisatelj.
Premisleki
Če obstajajo nadaljnji ukrepi, ki jih mora sprejeti uslužbenec, kot je pobiranje odpravnine ali preklic zdravstvenega zavarovanja v podjetju, je treba te informacije vključiti v pismo.
