30 sekund ali toliko, da delodajalec pogleda nad svoj življenjepis, lahko določi, ali dobiš sanjsko službo, zato je bistvenega pomena vedeti, kako narediti svoj življenjepis. To je lahko težavno, če ste delali na več različnih delovnih mestih, vendar ste imeli v bistvu enake dolžnosti. Vendar pa enake dolžnosti za vsako delovno mesto ni nujno slaba stvar - v resnici lahko delodajalcem pokaže, da ste izkušeni, osredotočeni in predani. Kljub temu je pomembno, da te podatke navedete v svojem nadaljevanju, ne da bi se ponavljali.
Napišite izkušnje, ki poudarjajo vaše dolžnosti in ne vaš položaj. Ko navedeš svoje izobraževanje, napiši »Veščine«. Ustvarite razdelek za vsako od vaših najpomembnejših in obvladanih veščin ali dolžnosti. Na primer, morda imate razdelek z oznako »Koordinacija dogodkov« ali z oznako »Usposabljanje zaposlenih«. Uporabite točke, da navedete konkretne primere teh znanj ali dolžnosti. Na primer, lahko napišete: "Načrtovana in zaposlena izobraževalna konvencija med delom v šoli ABC," ali "Izvedena in izvedena online izobraževanje za storitve za stranke za 500 zaposlenih v podjetju XYZ Corporation." To vam omogoča, da poudarite med tremi in petimi veščinami ali dolžnostmi, ki ste jih opravili na več delovnih mestih.
Pripravite bolj tradicionalen kronološki življenjepis, v katerem so vaša delovna mesta urejena, začenši z najnovejšo. Navedite svoje dolžnosti pod vsakim, vendar bodite natančni in uporabite različne besede, da opišete svoje dolžnosti. Na primer, za vsako od vaših delovnih mest je lahko ena od vaših dolžnosti nadzor nad službo za pomoč strankam. Razmislite o tem, kaj je to nalogo naredilo malo drugačno pri vsakem delu. Morda ste morali za vsako uporabiti različno programsko opremo. Morda je en delodajalec zahteval, da tudi vi obrnete blago. Druga služba je morda imela usposabljanje za nove zaposlene. Navedite te posebne dolžnosti kot točke pod svojim nazivom delovnega mesta. Na primer, lahko napišete »Nadzorni oddelek za storitve strankam in obravnavate finančne transakcije stranke« pod enim položajem. V okviru drugega lahko napišete: "Usklajena služba za pomoč strankam in usposobljeni novi predstavniki."
Uporabite ključne besede. Ponovite ključne izraze iz opisa delovnega mesta, za katerega se prijavljate, in uporabite glagole pri opisovanju svojih dolžnosti. Medtem ko v več kot enem opisu delovnega mesta nikoli ne ponavljate natančnega izraza, lahko ponavljajoče se besede, kot so »storitve za stranke«, »izvedene« ali »načrtovane«, pomagajo potencialnim delodajalcem, da vidijo, da ste izkušeni ali doseženi.
Napišite spremno pismo, ki delodajalcem pokaže, kako bi vas podobne dolžnosti med delovnimi mesti naredile izkušene in usmerjene. Uporabite stavke, kot so: "Imam 10 let izkušenj s človeškimi viri in sodeloval pri ustvarjanju pozitivnega delovnega okolja v podjetju XYZ, ABC Corporation in QRS Incorporated." Opišite se kot osebo, ki je tako usposobljena pri opravljanju teh nalog, da jih lahko opravljate v kateri koli organizaciji.
