Nadomestila za brezposelnost pomagajo posameznikom in družinam ostati v življenju v težkih časih. Medtem ko lahko nadomestila za brezposelnost zagotovijo veliko varnostno mrežo, veljajo tudi omejitve in omejitve. Različne koristi in slabosti, povezane z nadomestili za brezposelnost, lahko vplivajo na posameznike, družine in družbo kot celoto.
Koristi
Koristi, povezane z nadomestili za brezposelnost, vplivajo na vse neposredno ali posredno. Cilj programa zavarovanja za primer brezposelnosti je pomagati družinam preživeti obdobja nenačrtovane brezposelnosti. Koristi bi morale pomagati posameznikom in družinam pri pridobivanju osnovnih potreb, kot so hrana in stanovanje, medtem ko iščejo novo zaposlitev. Tudi gospodarstvo kot celota, torej družba, ima koristi od nadomestil za brezposelnost. Nadomestila za brezposelne, ki se izplačujejo brezposelnim, pomagajo obdržati denar, ki teče v lokalna podjetja, upnike in trgovce na drobno. Ta denarni tok je pomemben na lokalni in globalni ravni.
Omejitve
Stroga merila primernosti za programe zavarovanja za primer brezposelnosti predstavljajo prednost dajatev za brezposelnost. Tisti, ki iščejo nadomestilo za brezposelnost, morajo dokazati, da se je brezposelnost zgodila brez lastne krivde, kot je bila odpuščanje ali zapiranje obratov, in da morajo upoštevati druge smernice, ki jih je določila država. Te zahteve ohranjajo tiste, ki prostovoljno ali prenehajo prenehati, zbiranje koristi in ustvarjanje odtoka sistema. Poleg tega morajo vlagatelji vsakič, ko vložijo zahtevke, redno odgovarjati na vprašanja, povezana z lovom na svoja delovna mesta, in vsemi drugimi dohodki. To spodbuja iskalce zaposlitve, da še naprej iščejo zaposlitev.
Stroški brezposelnosti
Nadomestila za brezposelnost predstavljajo dejanske stroške za delodajalce, državo in zvezno vlado. Delodajalci pomagajo pri financiranju programa, skupaj s prispevki zaposlenih v nekaterih državah, in še naprej plačujejo del premije za brezposelnost za delavce, ki so razseljeni ali odpuščeni. Države in zvezna vlada lahko tudi povečajo nadomestila za brezposelnost prek tradicionalnega šestmesečnega časovnega okvira v času burnih gospodarskih časov, kar dodatno oteži državne in zvezne vire.
Drugi vidiki
Nekateri trdijo, da dajatve za brezposelnost običajno povečujejo obdobje brezposelnosti za prejemnike nadomestil. Čeprav to predstavlja pomanjkljivost nadomestil za brezposelnost, lahko pomeni tudi prednost. Na primer, prejemnik, ki zbira tradicionalne šestmesečne dajatve za brezposelnost, ne sme vzeti prve zaposlitve, ki mu je ponujena. Vendar pa razlog za to morda nima nič skupnega s tem, kar bi nekateri videli kot "molzenje sistema". Nekateri prejemki za brezposelnost jim omogočajo dovolj časa za iskanje pravega položaja. To pomaga preprečevati vrnitev v brezposelnost in pomaga podjetjem pri najemanju in usposabljanju prave osebe za to delovno mesto. To lahko dolgoročno zmanjša stroške za družbe.
